劳动争议 （2016）冀04民终3662号

被告在原告公司上班，提供劳动，工作内容剪切纸，原告每日向被告支付工资35元，原告和被告属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的用人单位和劳动者，双方虽未订立书面劳动合同，但原告自用工之日起即与被告建立了劳动关系，故临漳县劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年11月10日作出临劳人仲案（2015）032号仲裁裁决书的裁决内容不违反法律规定，原告请求确认原告和被告不存在劳动关系，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发（2005）12号即《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下：驳回原告临漳县宏泰纸品有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告临漳县宏泰纸品有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。聂艳红对一审查明的事实没有异议，临漳县宏泰纸品有限公司除对双方约定每天工资35元有异议外，其他无异议，认为工资是给李光秀的，聂艳红是替李光秀上班，其与聂艳红不存在劳动关系。但对此并未提交证据予以证明。根据一审卷宗证据材料和庭审笔录，本案事实与一审认定一致。本院认为，2015年5月17日聂艳红在临漳县宏泰纸品有限公司车间剪切纸的过程中

被告在原告公司上班，提供劳动，工作内容剪切纸，原告每日向被告支付工资35元，原告和被告属于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中的用人单位和劳动者，双方虽未订立书面劳动合同，但原告自用工之日起即与被告建立了劳动关系，故临漳县劳动人事争议调解仲裁委员会于2015年11月10日作出临劳人仲案（2015）032号仲裁裁决书的裁决内容不违反法律规定，原告请求确认原告和被告不存在劳动关系，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发（2005）12号即《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决如下：驳回原告临漳县宏泰纸品有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告临漳

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终3662号上诉人（原审原告）：临漳县宏泰纸品有限公司，住所地：河北省邯郸市临漳县孙陶镇东芦村。法定代表人：王二宁，公司经理。委托代理人：郭俊峰，河北十力律师事务所律师，全权代理。被上诉人（原审被告）：聂艳红，农民。委托代理人：常玉河，河北照天律师事务所律师，一般代理。上诉人临漳县宏泰纸品有限公司因与被上诉人聂艳红劳动争议纠纷一案，不服……