劳动争议 （2019）京02民终14968号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据殷玉喆的干部履历表、事业单位工作人员工资变动审批表及在职证明等，能够认定殷玉喆与电子技术研究院是人事关系不是劳动关系。故对殷玉喆主张的违法解除聘用合同赔偿金及2019年4月1日至2020年3月31日竞业限制经济补偿金，法院不予支持。殷玉喆以劳动关系为由主张2008年6月博士后出站考核奖金40000元。因双方不是劳动关系，对殷玉喆该项主张，法院亦不予支持。殷玉喆可另行主张。据此，一审法院于2019年10月作出判决：驳回殷玉喆的诉讼请求。二审中，双方均未提交新证据。另查，殷玉喆在一审中坚持认为与电子技术研究院是劳动关系，并以劳动争议为案由坚持诉讼请求。本院对一审查明的其他相关事实予以确认。本院认为，殷玉喆以与电子技术研究院存在人事争议为由向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决后，殷玉喆又坚持认为其与电子技术研究院之间系劳动关系，并以劳动争议为案由坚持诉讼请求，但根据殷玉喆的干部履历表、聘用合同、

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据殷玉喆的干部履历表、事业单位工作人员工资变动审批表及在职证明等，能够认定殷玉喆与电子技术研究院是人事关系不是劳动关系。故对殷玉喆主张的违法解除聘用合同赔偿金及2019年4月1日至2020年3月31日竞业限制经济补偿金，法院不予支持。殷玉喆以劳动关系为由主张2008年6月博士后出站考核奖金40000元。因双方不是劳动关系，对殷玉喆该项主张，法院亦不予支持。殷玉喆可另行主张。据此，一审法院于2019年10月作出判决：驳回殷

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京02民终14968号上诉人（原审原告）：殷玉喆，男，1972年2月2日出生，汉族，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：中国电子技术标准化研究院（工业和信息化部电子工业标准研究院）（工业和信息化部电子第四研究院），住所地北京市东城区安定门东大街1号。法定代表人：赵波，院长。委托诉讼代理人：赵绘，北京市中迈律师事务所律师。委托诉讼代理人：李振浩，……