劳动争议 （2019）湘11民终3770号

本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点：一是被告方是否应当向原告支付2005年到2015年4月底止的工资；二是被告方是否应当承担原告社会基本养老保险单位缴纳部分。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬而形成的法律关系。本案中，基于原、被告双方签订的劳动合同，原告为被告东安县水利局于1992年聘用的劳动合同制工人，在东安县端桥铺镇金溪水库担任水管员一职。后经端桥铺镇人民政府推荐，原告转变为被告东安县水利局的计划外用工，纳入了国家劳动计划。1992年，东安县机构编制委员会办公室作出关于设立乡镇水电管理站的批复，说明乡镇水利水电管理站定编33名，管理站所辖小（一）型水库的管理和经费来源维持原状不变，乡镇水利水电管理站人、财、物、事四权隶属乡镇，东安县水利水电局负责业务指导、培训和执法监督，之后33名水管员纳入编制外，并未明确原告等人的管理、待遇、福利和职责等问题，但原告自签订劳动合同后，其工作地点、工作责任等都未曾改变。被告东安县水利局提出被告东安县水利局与原告之间无任何劳动关系

本案系劳动争议纠纷。本案争议焦点：一是被告方是否应当向原告支付2005年到2015年4月底止的工资；二是被告方是否应当承担原告社会基本养老保险单位缴纳部分。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法签订劳动合同，劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的工作，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬而形成的法律关系。本案中，基于原、被告双方签订的劳动合同，原告为被告东安县水利局于1992年聘用的劳动合同制工人，在东安县端桥铺镇金溪水库担任水管员一职。后经端桥铺镇人民政府推荐，原告转变为被告东安县水利局的计划外用工，纳入了国家劳动计划。1992年，东安县机构编制委员会办公室作出关于

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘11民终3770号上诉人（原审原告）：唐福元，男，1955年4月13日出生，汉族，职工，住东安县。委托诉讼代理人：陈国林，东安县平和法律服务所法律工作者（特别授权）。上诉人(原审被告)：东安县水利局，住所地湖南省东安县白牙市镇舜皇路53号。法定代表人：唐柏纯，该局局长。委托诉讼代理人：毛晓峰，东安县法律援助中心律师（特别授权）。委托诉讼代理人……