劳动争议 （2017）晋03民终802号

山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司在向刘志远出具的工作证明及工资表中已认可双方存在事实劳动关系，现山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司虽要求确认不存在事实劳动关系，但未提供相应证据，该请求法院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十一条第一款之规定，判决：驳回山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司的诉讼请求。一审案件受理费10元由山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司向被上诉人刘志远出具的工作证明及工资表中已认可双方存在事实劳动关系，上诉人主张其出具的证明和工资表不能说明双方就是劳动关系，双方的关系完全符合雇佣关系的特征，但未提供充分的证据予以证明，应承担举证不能导致的不利后果，其上诉主张本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维

山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司在向刘志远出具的工作证明及工资表中已认可双方存在事实劳动关系，现山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司虽要求确认不存在事实劳动关系，但未提供相应证据，该请求法院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十一条第一款之规定，判决：驳回山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司的诉讼请求。一审案件受理费10元由山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对一审法院查明的事实，本院予以确认。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人山西晋通

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋03民终802号上诉人（原审原告）：山西晋通邮电实业有限公司阳泉分公司,住所地阳泉市城区德胜街68号南楼1-3层。负责人梁海明，经理。委托诉讼代理人：赵瑞芬，山西博乾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘志远，男，1981年12月15日出生，汉族，现住平定县。委托诉讼代理人陈富荣，阳泉市平定县冠山镇第一法律服务所法律工作者。上诉人山西晋通邮……