劳动争议 （2021）黑10民终217号

本案的争议焦点为：1.本案是否超过仲裁时效；2.王兴叶与线桥工程队解除劳动关系的时间；3.哈尔滨工务机械段牡丹江集经一公司单方出具的“除名”命令是否无效。关于本案是否超过仲裁时效的问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，线桥工程队认为王兴叶不符合领取补助的条件并于2020年7月2日在报纸上发出的公告名单中没有王兴叶，该日期应当视为王兴叶知道其权利被侵害之日，王兴叶应当从2020年7月2日起一年内向仲裁机构申请仲裁，而王兴叶申请仲裁的日期是2020年7月6日，故本院认为王兴叶的申请未超过仲裁时效。关于双方解除劳动关系的时间问题。一审法院认为王兴叶提供的加盖线桥工程队及牡丹江集体企业社会保险部印章的证明可以证明双方于2013年4月25日解除合同。线桥工程队依据王兴叶档案中由哈尔滨工务机械段牡丹江集经一公司出具并加盖印章的除名材料认定双方于2012年12月5日解除劳动关系，并陈述集经一公司系线桥工程队的上级主管部门，由于该除名材料系复印件，线桥工程队亦无法提供其他证据予以佐

本案的争议焦点为：1.本案是否超过仲裁时效；2.王兴叶与线桥工程队解除劳动关系的时间；3.哈尔滨工务机械段牡丹江集经一公司单方出具的“除名”命令是否无效。关于本案是否超过仲裁时效的问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，线桥工程队认为王兴叶不符合领取补助的条件并于2020年7月2日在报纸上发出的公告名单中没有王兴叶，该日期应当视为王兴叶知道其权利被侵害之日，王兴叶应当从2020年7月2日起一年内向仲裁机构申请仲裁，而王兴叶申请仲裁的日期是2020年7月6日，故本院认为王兴叶的

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑10民终217号上诉人（原审被告）：哈尔滨工务大修段牡丹江线桥工程队，住所地牡丹江市。法定代表人：王力，总经理。委托诉讼代理人：陈培生，黑龙江凯熠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王兴叶，男，1964年2月13日出生，汉族，住牡丹江市。委托诉讼代理人：孙思雯，黑龙江张艳律师事务所律师。上诉人哈尔滨工务大修段牡丹江线桥工程队（以下简称线……