劳动争议 （2021）粤01民终15957号

关于入职时间。郭海军主张入职时曾签订入职登记表，且能详细陈述细节，活力城歌舞厅作为用人单位应对劳动者工龄进行举证，现未能举证，故采纳劳动者的主张，确认郭海军入职时间是2003年10月15日。关于劳动者每月工资数额。活力城歌舞厅未能举证，故采纳劳动者的主张，确认郭海军的工资为4500元/月。关于双方解除或终止劳动关系的原因及时间。活力城歌舞厅确认2019年8月1日至2019年12月31日装修停业，且郭海军参与装修，该期间工资已结清。活力城歌舞厅主张2019年12月31日郭海军旷工，视为离职，未能提交相应的证据，应自行承担举证不能的不利后果。因郭海军提出2020年3月9日解除劳动关系，故郭海军的离职时间应认定为2020年3月9日。关于解除劳动关系经济补偿金数额。活力城歌舞厅未为郭海军购买社保，郭海军因此提出解除劳动关系，活力城歌舞厅依法应支付经济补偿金。根据郭海军工作年限，郭海军主张经济补偿金为72000元，符合法律规定，予以支持。关于欠发工资数额。郭海军离职时间为2020年3月9日。因2020年1月1日至2020年3月9日郭海军未提供劳动，根据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定，活力

关于入职时间。郭海军主张入职时曾签订入职登记表，且能详细陈述细节，活力城歌舞厅作为用人单位应对劳动者工龄进行举证，现未能举证，故采纳劳动者的主张，确认郭海军入职时间是2003年10月15日。关于劳动者每月工资数额。活力城歌舞厅未能举证，故采纳劳动者的主张，确认郭海军的工资为4500元/月。关于双方解除或终止劳动关系的原因及时间。活力城歌舞厅确认2019年8月1日至2019年12月31日装修停业，且郭海军参与装修，该期间工资已结清。活力城歌舞厅主张2019年12月31日郭海军旷工，视为离职，未能提交相应的证据，应自行承担举证不能的不利后果。因郭海军提出2020年3月9日解除劳动关系，故郭海军的离

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终15957号上诉人（原审原告）：广州市花都区活力城歌舞厅，住所地广州市花都区。投资人：罗观明，职务：总经理。委托诉讼代理人：梁智贤，广东合誉律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亦文，广东合誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭海军，男，1973年5月2日出生，汉族，住湖南省祁阳县。委托诉讼代理人：胡延兵，广东中佳律师事务所律师。上诉……