劳动争议 （2015）黔毕中民终字第1771号

被上诉人一审提供的银行卡客户交易查询记录和流水账单、考勤记录表和请假申请表、上诉人出具的通知和答复书、工作证和在职员工登记表、印章使用登记表、证人证言等证据均证明被上诉人系上诉人员工，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系的事实。上诉人主张被上诉人系冉旭自行聘用的私人助理，被上诉人有关费用都是冉旭自行负责，只是为方便工作而由上诉人代为管理，并借用上诉人办公场所、办公用品等，被上诉人有关证件是为了方便进出上诉人工作场所而临时制作，上诉人与被上诉人之间无劳动关系的事实除上诉人员工冉旭的证明以外无任何证据予以证实。证人冉旭系上诉人员工，与其有利害关系，其证言可信度低，在无其他证据佐证的情况下，证人冉旭的证言作为孤证应不予采信。上诉人认为原审认定上诉人与被上诉人之间存在劳动关系错误的上诉主张无理，本院不予采纳。综上，上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求应予驳回，原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人澳能（毕节）工业园发展有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　周莺审

被上诉人一审提供的银行卡客户交易查询记录和流水账单、考勤记录表和请假申请表、上诉人出具的通知和答复书、工作证和在职员工登记表、印章使用登记表、证人证言等证据均证明被上诉人系上诉人员工，上诉人与被上诉人之间存在劳动关系的事实。上诉人主张被上诉人系冉旭自行聘用的私人助理，被上诉人有关费用都是冉旭自行负责，只是为方便工作而由上诉人代为管理，并借用上诉人办公场所、办公用品等，被上诉人有关证件是为了方便进出上诉人工作场所而临时制作，上诉人与被上诉人之间无劳动关系的事实除上诉人员工冉旭的证明以外无任何证据予以证实。证人冉旭系上诉人员工，与其有利害关系，其证言可信度低，在无其他证据佐证的情况下，证人冉旭的证

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔毕中民终字第1771号上诉人（原审原告）澳能（毕节）工业园发展有限公司，住所地：贵州省毕节市七星关区洪山路，组织机构代码：07386513-6。法定代表人罗兴禄，该公司总经理。委托代理人（特别授权）王有春，贵州靖毕律师事务所律师。委托代理人彭浩，贵州靖毕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蔡薇馨，女，汉族，1987年3月3日出生，贵州省毕节市……