劳动争议 （2019）黑01民终9420号

劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；（二）原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；（三）有具体的诉讼请求和事实，理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。具体到本案，王辅滨诉请补齐档案中缺少93年至97年教师任职材料；补齐档案中缺少的企业职工工资档案卡（档案卡可以体现96年封存工资674元，工资也应该以此为计算依据），不属于《

劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；（二）原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；（三）有具体的诉讼请求和事实，理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)黑01民终9420号上诉人(一审原告)：王辅滨，女，1945年6月23日生，汉族，原哈尔滨市友协第一小学校教师，住哈尔滨市平房区。被上诉人（一审被告）：哈尔滨飞机工业集团有限责任公司，住所地哈尔滨市平房区友协大街**。法定代表人：张继超，董事长。委托诉讼代理人：张英，该公司员工。委托诉讼代理人：王志广，该公司员工。上诉人王辅滨因与被上诉人哈……