劳动争议 （2016）豫10民终865号

原告长葛市洁亭陶瓷厂请求确认其与被告之间不存在劳动关系，但其提供的证据不足以证明其主张的事实，原告提供的其成型车间的工资表（证据1），虽无被告王存保名字，但可证明原告认可的在其处成型车间工作过的成型工，而被告王存保提供的成瓷统计表上（证据6），与被告王存保一起排列的一部分（20人左右）工人与原告提供的工资表上一部分人的名字是吻合的，而被告王存保提供的洁婷瓷业成品检验分析报表（证据7），又与成瓷统计表相吻合，该几份证据一起，印证了被告陈述的其在原告处工作的事实，故对原告请求确认其与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求无法予以支持，对被告抗辩的其接受原告管理，与原告构成劳动关系的陈述予以采信。遂依法判决原告长葛市洁亭陶瓷厂与被告王存保存在劳动关系（自2009年5月-2012年）。案件受理费10元，由原告长葛市洁亭陶瓷厂承担。上诉人长葛市洁亭陶瓷厂不服一审判决，上诉称，1、上诉人一审出示的工资表、职业病诊断申请书、新美洁公司证明等证据均系书证，证据之间相互印证，足以证明双方不存在劳动关系。被上诉人出示的成瓷统计表和成品检验分析报表系伪造，是复印件，不具有真实性。一审判决结果无相应证据支持。2、一

原告长葛市洁亭陶瓷厂请求确认其与被告之间不存在劳动关系，但其提供的证据不足以证明其主张的事实，原告提供的其成型车间的工资表（证据1），虽无被告王存保名字，但可证明原告认可的在其处成型车间工作过的成型工，而被告王存保提供的成瓷统计表上（证据6），与被告王存保一起排列的一部分（20人左右）工人与原告提供的工资表上一部分人的名字是吻合的，而被告王存保提供的洁婷瓷业成品检验分析报表（证据7），又与成瓷统计表相吻合，该几份证据一起，印证了被告陈述的其在原告处工作的事实，故对原告请求确认其与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求无法予以支持，对被告抗辩的其接受原告管理，与原告构成劳动关系的陈述予以采信。遂依法判

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫10民终865号上诉人（原审原告）长葛市洁亭陶瓷厂，住所地长葛市。负责人刘小培，该厂厂长。委托代理人孟奇，河南元业律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王存保，男，1966年9月4日生，回族，委托代理人周鸿，河南有道律师事务所律师。委托代理人孙宏博，河南有道律师事务所实习律师。上诉人长葛市洁亭陶瓷厂因与被上诉人王存保劳动争议纠纷一案，不服河南省……