提供劳务者受害责任纠纷 （2015）河中法民一终字第662号

原告受被告钟照新雇请为被告砍树，双方形成了劳务关系，双方无异议，予以确认。原告在回来的路上乘坐被告安排的货车因第三人赵天强安全避让措施不当，导致车辆驶出路面后往右侧翻，造成原告等人受伤。因原告的受伤是在被告安排的负责接送的车辆侧翻所致，应视为是在从事劳务过程中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告选择要求雇主即被告钟照新承担赔偿责任，系其对自己权利的自由处分，予以支持。被告认为从事故责任认定书分析，该交通事故应由肇事者赵天强承担全部责任，而由被告方代偿是不符合法律规定的，并认为原告与被告只是雇佣关系，被告均无过错，应当由保险公司在保险责任范围内承担赔偿责任，被告不承担赔偿责任，根据上述司法解释的规定，其意见不予采纳。原告认为赔偿标准应按城镇居民标准计算损失，原告虽然提供了东源县灯塔镇街镇社区居民委员会的证明，拟证实其于2013

原告受被告钟照新雇请为被告砍树，双方形成了劳务关系，双方无异议，予以确认。原告在回来的路上乘坐被告安排的货车因第三人赵天强安全避让措施不当，导致车辆驶出路面后往右侧翻，造成原告等人受伤。因原告的受伤是在被告安排的负责接送的车辆侧翻所致，应视为是在从事劳务过程中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告选择要求雇主即被告钟照新承担赔偿责任，

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）河中法民一终字第662号上诉人（原审原告）龙迪阶，男。委托代理人张亮，广东晟典律师事务所律师。委托代理人刘习书，广东晟典律师事务所律师。上诉人（原审被告）钟照新，男。委托代理人刘开正，广东天旗律师事务所律师。委托代理人谭仲山，广东天旗律师事务所实习人员。上诉人（原审原告）龙迪阶与上诉人（原审被告）钟照新提供劳务者受害责任纠纷一案，因不服广东省河……