劳动争议 （2021）鲁01民终5100号

众所周知，自20世纪80年代以来，在改革开放过程中，国有企业改革不断深化，国有企业与工人之间的关系也随着改革开放的深化也发生了重大变化。20世纪80年代，《劳动法》、《劳动合同法》尚未实施，当时，国有企业招工需由劳动行政主管部门下达招工计划、办理审批手续等，属于劳动行政部门行使其行政权，故国有企业与工人之间的关系并不是《劳动法》、《劳动合同法》所规定的劳动关系。本案中，王发强于1982年11月至1989年12月底在原济南柴油机厂附件厂工作，1989年12月底后离职，现起诉要求确认1982年11月至1989年12月底存在劳动关系。王发强的该诉讼请求涉及20世纪80年代国营企业用工制度问题，不属于由人民法院审理劳动争议案件范围，故一审法院裁定驳回王发强的起诉并无不当。综上，王发强的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 员　　曹　强二〇二一年六月一日法官助理　　汪　丹书 记 员　　李佳琦

众所周知，自20世纪80年代以来，在改革开放过程中，国有企业改革不断深化，国有企业与工人之间的关系也随着改革开放的深化也发生了重大变化。20世纪80年代，《劳动法》、《劳动合同法》尚未实施，当时，国有企业招工需由劳动行政主管部门下达招工计划、办理审批手续等，属于劳动行政部门行使其行政权，故国有企业与工人之间的关系并不是《劳动法》、《劳动合同法》所规定的劳动关系。本案中，王发强于1982年11月至1989年12月底在原济南柴油机厂附件厂工作，1989年12月底后离职，现起诉要求确认1982年11月至1989年12月底存在劳动关系。王发强的该诉讼请求涉及20世纪80年代国营企业用工制度问题，不属于

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）鲁01民终5100号上诉人（原审原告）：王发强，男，1964年2月3日出生，汉族，住济南市。被上诉人（原审被告）：中国石油集团济柴动力有限公司，住济南市。法定代表人：孙宝福，执行董事。委托诉讼代理人：李明波，男，该公司员工。委托诉讼代理人：张志广，男，该公司员工。上诉人王发强因与被上诉人中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力公司）劳动争……