劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00271号

熊国红主张在改制中签订的终止劳资关系买断工龄年协议书无效的事实，因中心排灌站是依据区政府企业改制的相关政策进行的政府主导改制，不是企业内部自主进行的改制，故关于改制买断工龄年协议书的效力问题，依法不属于人民法院主管，对该事实依法不予审理。熊国红是中心排灌站职工，该站在企业改制时，熊国红领取了买断工龄款，与该站终止了劳动关系。此后，熊国红与横店街道办事处没有劳动用工事实，则双方之间的劳动关系不成立，现熊国红无权基于此法律关系向横店街道办事处主张工资。因此，熊国红的起诉，应依法予以驳回。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十四条第三款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第二条的规定，裁定：驳回熊国红的起诉。案件受理费10元，由熊国红负担，予以减免。上诉人熊国红不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，并依法改判支持上诉人的一审诉讼请求。上诉人熊国红认为：买断工龄协议书的效力问题属于人民法院的受案范围，法院应当审理。上诉人于1984年到中心排灌站工作，2003年被上诉人在没有召开职工（代表）大会的情况下将该单位

熊国红主张在改制中签订的终止劳资关系买断工龄年协议书无效的事实，因中心排灌站是依据区政府企业改制的相关政策进行的政府主导改制，不是企业内部自主进行的改制，故关于改制买断工龄年协议书的效力问题，依法不属于人民法院主管，对该事实依法不予审理。熊国红是中心排灌站职工，该站在企业改制时，熊国红领取了买断工龄款，与该站终止了劳动关系。此后，熊国红与横店街道办事处没有劳动用工事实，则双方之间的劳动关系不成立，现熊国红无权基于此法律关系向横店街道办事处主张工资。因此，熊国红的起诉，应依法予以驳回。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十四条第三款，《最高人民法院关于审理劳

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中民商终字第00271号上诉人（原审原告）：熊国红，男，1968年12月10日出生，汉族。委托代理人：秦于海，湖北阳阳律师事务所律师。委托代理人：向红，湖北阳阳律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：武汉市黄陂区人民政府横店街道办事处。住所地：武汉市黄陂区横店街前进大街**号。法定代表人：彭荣格，该办事处主任。委托代理人：丁原，湖北天泓……