名誉权纠纷 （2016）鲁10民终32号

根据法律规定，起诉应符合人民法院受理的民事诉讼的案件范围。本案中被告作为原告的用人单位享有对其职工实施管理的权利，被告对原告作出的处罚通报，系用人单位的正常的人事管理行为，属于国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，现原告以该处理通报侵害其名誉权为由提起诉讼，不属于人民法院的受理范围，故原告的起诉不符合法定起诉条件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》之规定，裁定：驳回原告的起诉。宣判后，上诉人张记语不服原审法院裁定，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人签订的解除劳动合同协议中明确约定双方劳动关系终止日期为2015年3月19日，而被上诉人开出的违纪通报时间为2015年3月20日，此时双方已经不存在劳动关系；被上诉人将违纪通报未通知上诉人，在公司内部广泛通报后直接放入上诉人的档案，上诉人直至2015年10月12日转走档案时才看见该通报。事情的起因是上诉人言语顶撞被上诉人单位领导，被上诉人在与上诉人解除劳动关系后开出违纪通报，该通报的内容不属实，其作出通报的行为属事后恶意打击报复。该不实违纪通

根据法律规定，起诉应符合人民法院受理的民事诉讼的案件范围。本案中被告作为原告的用人单位享有对其职工实施管理的权利，被告对原告作出的处罚通报，系用人单位的正常的人事管理行为，属于国家机关、社会团体、企事业单位等部门对其管理的人员作出的结论或者处理决定，现原告以该处理通报侵害其名誉权为由提起诉讼，不属于人民法院的受理范围，故原告的起诉不符合法定起诉条件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》之规定，裁定：驳回原告的起诉。宣判后，上诉人张记语不服原审法院裁定，向本院提起上诉称，上诉人与被上诉人签订的解除劳动合同协议中明确约定双方劳动关系

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民终32号上诉人（原审原告）张记语。被上诉人（原审被告）华润置地（山东）物业服务有限公司威海分公司，住所地威海市环翠区青岛中路东侧（威海农商银行大厦16层1601、1602）。法定代表人张永团，总经理。委托代理人章守天、李莉，该公司职员。上诉人张记语因名誉权纠纷一案，不服威海市环翠区人民法院（2015）威环民初字第3119号民事判决，向本……