劳动争议 (2021)津01民终384号

案号
(2021)津01民终384号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-02-22

裁判要旨

原告入职被告处工作,并与被告建立无固定期限的劳动合同关系,双方应按劳动合同的约定,全面履行各自的义务。原告的相关诉请之标准与之前生效判决确定的标准相同,被告未能提供相关情况发生变化而导致标准产生变化的证据,亦未提交已支付原告本案诉请的相关证据,故对于原告的诉讼请求予以支持。关于被告主张原告没有到岗工作不应支付工资等,本院认为,原告提交了诊断证明证实其长期患病,被告未能提供不批准原告请假及要求其到岗工作的相关证据,故其主张不予支持。关于原告主张采暖费金额无误,但其表述及期间不准确,予以调整。判决:一、被告天津市和平建设开发有限公司于本判决书生效之日起十日内,支付原告谌强2019年10月至2020年7月的工资27212元;二、被告天津市和平建设开发有限公司于本判决书生效之日起十日内支付原告谌强2019年10月至2020年7月的电话费500元;三、被告天津市和平建设开发有限公司于本判决书生效之日起十日内支付原告谌强2019年11月15日至2020年3月15日的冬季取暖补贴335元及集中供热补助费185元。案件受理费5元,由被告天津市和平建设开发有限公司负担(于本判决书生效之日起十日内,被告直

摘要

原告入职被告处工作,并与被告建立无固定期限的劳动合同关系,双方应按劳动合同的约定,全面履行各自的义务。原告的相关诉请之标准与之前生效判决确定的标准相同,被告未能提供相关情况发生变化而导致标准产生变化的证据,亦未提交已支付原告本案诉请的相关证据,故对于原告的诉讼请求予以支持。关于被告主张原告没有到岗工作不应支付工资等,本院认为,原告提交了诊断证明证实其长期患病,被告未能提供不批准原告请假及要求其到岗工作的相关证据,故其主张不予支持。关于原告主张采暖费金额无误,但其表述及期间不准确,予以调整。判决:一、被告天津市和平建设开发有限公司于本判决书生效之日起十日内,支付原告谌强2019年10月至2020

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津01民终384号上诉人(原审被告):天津市和平建设开发有限公司,住所地天津市和平区岳阳道**。法定代表人:王善余,董事长。委托诉讼代理人:张世通,天津海远律师事务所律师。被上诉人(原审原告):谌强,男,1963年7月26日出生,汉族,住天津市和平区。上诉人天津市和平建设开发有限公司因与被上诉人谌强劳动争议纠纷一案,不服天津市和平区人民法院(20……