劳动争议 （2015）成民终字第50号

一、关于坤洪肉店与黄安定之间是否存在劳动关系。从黄阳昌、张小梅提交的录音资料中显示，坤洪肉店的经营者李坤洪在谈话中确认黄安定为其打工、在送肉途中发生交通事故。虽然坤洪肉店在质证时对该录音资料的真实性提出异议，提出需司法鉴定予以确认，但因其逾期未提交该司法鉴定申请，依法应承担举证不能的法律后果。结合证人证言及证明等相关证据，原审法院确认：2010年4月至2012年10月30日期间，坤洪肉店与黄安定之间存在事实劳动关系，双方未签订书面劳动合同，黄安定月工资为1?400元。二、关于未签订劳动合同二倍的工资。根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，用人单位与劳动者为劳动争议案件的当事人。该案中，作为劳动者的黄安定已死亡，追偿“未签订劳动合同二倍的工资”的一方主体已灭失，即黄安定的诉权已随其死亡而消灭；劳动合同法中规定未签订劳动合同二倍的工资是在用人单位违法的基础上，劳动者无需任何付出而得到的间接收入，劳动报酬是劳动者出卖劳动力而应得到的直接收入。且未签订劳动合同二倍的工资的诉权是潜在的，是可以不发生的，只有当劳动者本人主张时才必然发生，故黄安定的父母无权主张该权利；劳动合同法中规定未签订劳动合同二倍

一、关于坤洪肉店与黄安定之间是否存在劳动关系。从黄阳昌、张小梅提交的录音资料中显示，坤洪肉店的经营者李坤洪在谈话中确认黄安定为其打工、在送肉途中发生交通事故。虽然坤洪肉店在质证时对该录音资料的真实性提出异议，提出需司法鉴定予以确认，但因其逾期未提交该司法鉴定申请，依法应承担举证不能的法律后果。结合证人证言及证明等相关证据，原审法院确认：2010年4月至2012年10月30日期间，坤洪肉店与黄安定之间存在事实劳动关系，双方未签订书面劳动合同，黄安定月工资为1?400元。二、关于未签订劳动合同二倍的工资。根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，用人单位与劳动者为劳动争议案件的当事人。该案中，作为劳动者的

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第50号上诉人（原审原告）成都市青羊区坤洪肉店。经营场所：四川省成都市青羊区北东街*号。经营者李坤洪，男，汉族，1974年12月20日出生，住四川省郫县。委托代理人钟光毅，四川舟达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄阳昌，男，汉族，1970年3月21日出生，住四川省简阳市。被上诉人（原审被告）张小梅，女，汉族，1970年6月29日出生……