劳动争议 （2019）黔01民终4627号

按照劳社部发[2006]12号文的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。孙磊无法提供的证据不能证明其父孙成友受贵州赖世山酒业有限公司制定的各项劳动规章制度的管理，且在贵州赖世山酒业有限公司处领取劳动报酬。对其提供的证人证言，没有证据证明证人是贵州赖世山酒业有限公司的职工，对其证言法院不予采信。故孙磊的诉请没有事实依据，法院不予支持。据此，依照劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：驳回孙磊的诉讼请求。本案不收取案件受理费。本案二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的证据和事实，本院认定如下：1、上诉人孙磊提交的银行明细单，证明公司2017年7月15日、8月15日通过银行向孙成友发放工资分别为4713元、3864元；2、上诉人孙磊提交的微信聊天记录截图（与

按照劳社部发[2006]12号文的规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。孙磊无法提供的证据不能证明其父孙成友受贵州赖世山酒业有限公司制定的各项劳动规章制度的管理，且在贵州赖世山酒业有限公司处领取劳动报酬。对其提供的证人证言，没有证据证明证人是贵州赖世山酒业有限公司的职工，对其证言法院不予采信。故孙磊的诉请没有事实依据，法院不予支持。据此，依照劳

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终4627号上诉人（原审原告）：孙磊，男，1984年11月11日生，汉族，住山东省乳山市。委托代理人：杨蕊鸣，贵州创文律师事务所律师，执业证号：1520120141187144。委托代理人：陈静，贵州创文律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：贵州赖世山酒业有限公司，地址在本市南明区遵义路105号万象国际A栋1单元10层24号。（未到……