劳动争议 （2021）京03民终12432号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点之一工作年限起始时间：法院认为，京之华公司虽不认可2017年5月31日之前石鹏真的工作年限，但在银行对账单中第一笔工资为2005年7月14日，交易机构为0131，之后2013年6月24日支付工资时“摘要信息”中标明“京华文化传播公司”，2014年7月15日建设银行对账单中显示“京华亿家物流工资”，此款为2014年6月工资家公司，石鹏真主张文化公司经营业务调整，将涉及发行业务交由亿家公司经营，故文化公司与亿家公司业务关联。京之华公司当庭认可与亿家公司为关联公司，综上，法院采信石鹏真的此项主张，京之华公司承接其在文化公司和亿家公司的工作年限，故石鹏真2005年6月1日入职文化公司，2017年5月31日入职京之华公司，工作年限连续计算。本案争议焦点之二工资支付情况：2018年4月1日至2018年7月31日期间工资已经过京朝人社劳监理字[2019]00001号行政处理决定书作出处理，法院对此项请求不予审处。用人单位应当及时、足额支付劳动者的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案争议焦点之一工作年限起始时间：法院认为，京之华公司虽不认可2017年5月31日之前石鹏真的工作年限，但在银行对账单中第一笔工资为2005年7月14日，交易机构为0131，之后2013年6月24日支付工资时“摘要信息”中标明“京华文化传播公司”，2014年7月15日建设银行对账单中显示“京华亿家物流工资”，此款为2014年6月工资家公司，石鹏真主张文化公司经营业务调整，将涉及发行业务交由亿家公司经营，故文化公司与亿家公司业务关联。京之华公司当庭认可与

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终12432号上诉人（原审被告、原审原告）：石鹏真，男，1987年12月28日出生。委托诉讼代理人：刘翔鹰，北京嘉论律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：北京京之华物流有限公司，住所地北京市朝阳区左家庄前街1号百灵大厦3层。法定代表人：张成林，总经理。上诉人石鹏真因与被上诉人北京京之华物流有限公司（以下简称京之华公司）劳动争议一……