劳动争议 （2016）苏07民终1496号

公民或法人的合法权利应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，双明公司因企业停产整顿而给企业职工放假的行为，没有违反《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，不符合支付赔偿金的情形，故对双明公司要求不予执行违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，予以支持；对双明公司要求不予缴纳社会保险费的问题，因只有在社会保险机构不能补办致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者要求赔偿损失而发生争议的情况下，法院才予受理，现双明公司、张小红未能提供社会保险机构不能补办社会保险的相关证据，故对双明公司的该项诉讼请求，法院不予理涉；另张小红在申请仲裁经济补偿、社会保险劳动争议一案过程中，没有以双明公司未缴纳社会保险费，要求给付经济补偿金为由申请仲裁，故法院亦不予理涉。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十六条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于审理争议案件适用法律若干问题的解释﹙三﹚》第

公民或法人的合法权利应当受到法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案中，双明公司因企业停产整顿而给企业职工放假的行为，没有违反《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，不符合支付赔偿金的情形，故对双明公司要求不予执行违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，予以支持；对双明公司要求不予缴纳社会保险费的问题，因只有在社会保险机构不能补办致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者要求赔偿损失而发生争议的情况下，法院才予受理，现双明公司、张小红未能提供社会保险机构

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏07民终1496号上诉人（原审被告）：张小红，居民。被上诉人（原审原告）：连云港双明电源有限公司，住所地在灌南县经济开发区纬三路西首北侧。法定代表人：邵晶晶，该公司董事长。委托诉讼代理人：沈根荣、李光会，该公司职员。上诉人张小红因与被上诉人连云港双明电源有限公司（以下简称双明公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省灌南县人民法院（2015）南民初……