劳动争议 （2021）粤01民终2087号

根据钟淑贞提交的劳动合同、银行交易历史明细，可证实钟淑贞、新营公司之间存在劳动关系，以及钟淑贞的工资标准为5540元/月，新营公司发放工资至2018年7月止的事实。对于新营公司办公场所关闭的时间，钟淑贞陈述较为含糊，新营公司从2018年5月起拖欠员工工资，代钟淑贞缴交社会保险至2018年8月止，结合仲裁查明的另案申请人陈润豪的陈述，一审法院认定新营公司办公场所于2018年8月中旬关闭，并酌情认定钟淑贞因此从2018年8月16日起处于等待工作通知状态。对于2018年8月16日以后的实际工作情况，钟淑贞提交的证据中，电子邮件列表没有显示全部具体内容，不足以证明其实际工作情况；2019年2月22日的电子邮件，钟淑贞只是收件人之一，邮件正文内容对象并非钟淑贞，钟淑贞属于新营公司知角色，未显示钟淑贞有实际工作；“广州项目4月份工资及公积金费用审批.pdf”电子邮件及附件能显示钟淑贞有为新营公司实际提供劳动，该电子邮件附件中显示有2019年4月28日，可反映钟淑贞的实际工作日期；2019年5月18日和5月20日的微信聊天记录可反映钟淑贞在2019年5月18日和5月21日有实际工作；2019年7月1

根据钟淑贞提交的劳动合同、银行交易历史明细，可证实钟淑贞、新营公司之间存在劳动关系，以及钟淑贞的工资标准为5540元/月，新营公司发放工资至2018年7月止的事实。对于新营公司办公场所关闭的时间，钟淑贞陈述较为含糊，新营公司从2018年5月起拖欠员工工资，代钟淑贞缴交社会保险至2018年8月止，结合仲裁查明的另案申请人陈润豪的陈述，一审法院认定新营公司办公场所于2018年8月中旬关闭，并酌情认定钟淑贞因此从2018年8月16日起处于等待工作通知状态。对于2018年8月16日以后的实际工作情况，钟淑贞提交的证据中，电子邮件列表没有显示全部具体内容，不足以证明其实际工作情况；2019年2月22日的

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2087号上诉人（原审原告）：钟淑贞。被上诉人（原审被告）：广州市新营地产顾问有限公司。法定代表人：林震道。上诉人钟淑贞与被上诉人广州市新营地产顾问有限公司（以下简称新营公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（2020）粤0104民初8750号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。钟淑贞上……