申请撤销仲裁裁决 （2014）宁民仲审终字第12号

用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定。永瑞物业公司申请撤销宁建劳人仲案（2013）第0448号仲裁裁决的理由之一，是宋德梅隐瞒已支付部分加班工资的事实。《江苏省工资支付条例》第十七条规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。在仲裁审理过程中，永瑞物业公司有提供支付劳动者工资包括加班工资证据的义务，但是，永瑞物业公司在仲裁审理过程中未能提供支付宋德梅部分加班工资的证据，应承担举证不能的不利后果。永瑞物业公司以宋德梅隐瞒已支付部分加班工资事实的理由，申请撤销宁建劳人仲案（2013）第0448号仲裁裁决，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销仲裁裁决的内容。永瑞物业公司申请撤销宁建劳人仲案（2013）第0448号仲裁裁决的理由之二，是仲裁裁决认定永瑞物业公司单方解除劳动合同、未履行通知工会程序错误。2013年5月1日施行的《江苏省劳动合同条例》第三十一条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚

用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定。永瑞物业公司申请撤销宁建劳人仲案（2013）第0448号仲裁裁决的理由之一，是宋德梅隐瞒已支付部分加班工资的事实。《江苏省工资支付条例》第十七条规定，用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。在仲裁审理过程中，永瑞物业公司有提供支付劳动者工资包括加班工资证据的义务，但是，永瑞物业公司在仲裁审理过程中未能提供支付宋德梅部分加班工资的证据，应承担举证不能的不利后果。永瑞物业公司以宋德梅隐瞒已支付部分加班工资事实的理由，申

南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宁民仲审终字第12号申请人南京永瑞物业管理有限公司。法定代表人明金旺，南京永瑞物业管理有限公司主任。委托代理人顾颂坚，江苏当代国安律师事务所律师。委托代理人贾媛媛，江苏当代国安律师事务所律师。被申请人宋德梅，女，汉族。委托代理人武寅，江苏圣典律师事务所律师。委托代理人韦清桐，江苏圣典律师事务所律师。申请人南京永瑞物业管理有限公司（以下简称永瑞物业公司……