劳动争议 （2021）辽01民终8572号

我国民事诉讼法律规定，一方当事人对对方当事人的诉讼主张以及提供的证据有申辩、举证、质证的权利和义务。本案被告经合法传唤无正当理由未到庭，视为放弃了相应的诉讼权利行为，应承担因此产生的法律后果。原告主张为被告单位员工从事平面设计工作、被告拖欠其工资报酬以及未签订书面劳动合同等事实，提供了相应证据，该些证据相互印证，可以证明原告的诉讼主张，一审法院对原告主张的事实予以确认。劳动者的合法权益依法受法律保护。原告为被告公司提供了劳动，被告应依法及时足额支付原告相应的劳动报酬，拖欠不给有违诚实信用，一审法院对原告要求被告支付其拖欠的工资的诉讼请求予以支持，数额确定为10月份4000元，11月1至7日（5个工作日）为919.54元（即4000元÷21.75天×5天）。原告入职被告公司后双方仅订立期限为一个月的《试用期劳动合同》，期满后未再签合同，我国劳动合同法第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，据此，应认定双方签订的《试用期劳动合同》即为期限为一个月的劳动合同，期满后原告仍在被告公司继续工作，双方应续签劳动合同，超过一个月不签

我国民事诉讼法律规定，一方当事人对对方当事人的诉讼主张以及提供的证据有申辩、举证、质证的权利和义务。本案被告经合法传唤无正当理由未到庭，视为放弃了相应的诉讼权利行为，应承担因此产生的法律后果。原告主张为被告单位员工从事平面设计工作、被告拖欠其工资报酬以及未签订书面劳动合同等事实，提供了相应证据，该些证据相互印证，可以证明原告的诉讼主张，一审法院对原告主张的事实予以确认。劳动者的合法权益依法受法律保护。原告为被告公司提供了劳动，被告应依法及时足额支付原告相应的劳动报酬，拖欠不给有违诚实信用，一审法院对原告要求被告支付其拖欠的工资的诉讼请求予以支持，数额确定为10月份4000元，11月1至7日（5

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终8572号上诉人（原审被告）：医品天下（深圳）传媒科技有限公司，住所地广东省深圳市福田区南园街道南园社区南园路**佳兆业中心**1824。法定代表人：吴迪，该公司总经理。委托诉讼代理人：曹阳，辽宁东尧（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭宇，女，1997年2月26日生，汉族，住沈阳市铁**。上诉人医品天下（深圳）传媒科技有限……