劳动争议 （2014）桂市民四终字第491号

不同的法律关系应当用不同的法律规范来调整，不同性质的民事纠纷应当分别通过各自的诉讼程序定分止争，诉讼当事人的合法权益应当受到法律保护。上诉人秦志平与上诉人陈净之间，以净发烟酒店营业执照2011年8月25日被工商部门注销为节点，前后存在两种不同性质的法律关系：第一个时间段是2011年3月18日至2011年8月25日，在这个时间段里，双方存在的关系应当认定为是劳动关系；第二个时间段是2011年8月26日至2012年7月31日，在这个时间段里，双方存在的关系应当认定为是劳务关系。这两种不同的法律关系，应当适用不同的法律规范来调整。对于双方之间存在的第一种关系，适用《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，个体经济组织属于该法的适用范围。上诉人陈净经营的桂林市静发烟酒商店的经营性质是个体工商，属于个体经济组织范畴，其用工期间与劳动者建立劳动关系后，应当订立劳动合同。营业主未与劳动者订立劳动合同的应当承担相应的法律责任。因本案审理的是双方之间存在的劳动关系纠纷，其与劳务关系有不同的诉求，双方之间在2011年8月25日之后转变为劳务关系而产生的纠纷不宜两案合并审理，上诉人对此可另行主张权利。关于劳

不同的法律关系应当用不同的法律规范来调整，不同性质的民事纠纷应当分别通过各自的诉讼程序定分止争，诉讼当事人的合法权益应当受到法律保护。上诉人秦志平与上诉人陈净之间，以净发烟酒店营业执照2011年8月25日被工商部门注销为节点，前后存在两种不同性质的法律关系：第一个时间段是2011年3月18日至2011年8月25日，在这个时间段里，双方存在的关系应当认定为是劳动关系；第二个时间段是2011年8月26日至2012年7月31日，在这个时间段里，双方存在的关系应当认定为是劳务关系。这两种不同的法律关系，应当适用不同的法律规范来调整。对于双方之间存在的第一种关系，适用《中华人民共和国劳动合同法》第二条的

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）桂市民四终字第491号上诉人（一审原告）秦志平。委托代理人刘上，广西嘉沁律师事务所律师。上诉人（一审被告）陈净。委托代理人陈文，广西古方律师事务所律师。上诉人秦志平因与上诉人陈净劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治桂林市区叠彩区人民法院（2014）叠民初字第303号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月28日受理后，依法组成由审判……