劳动争议 （2016）津01民终5116号

邓金友与环球造纸网业公司系劳动关系。环球造纸网业公司作为用人单位应当依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于邓金友主张2014年9月15日至2015年2月10日工资及其25%的经济补偿金问题，《工资支付暂行规定》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。环球造纸网业公司做出通知2012年12月1日停产的决定正式停产，邓金友自述其最后到岗工作时间为2012年11月12日，此后再未向环球造纸网业公司提供劳动。虽此间环球造纸网业公司按照通知内容向包括邓金友在内的员工发放了工资，但环球造纸网业公司至今未恢复生产，环球造纸网业公司决定自2014年10月开始停发工资，并未违反法律规定。故对于邓金友主张环球造纸网业公司支付2014年10月1日至2015年2月10日工资，无法律依据，一审法院不予支持。关于邓金友主张2014年9月15日至2014年9月30日工资一节，邓金友、环球造纸网业公司签订的劳动合同中明确约定，邓金友工资具体支

邓金友与环球造纸网业公司系劳动关系。环球造纸网业公司作为用人单位应当依照法律规定履行相关义务，保障劳动者合法权益。关于邓金友主张2014年9月15日至2015年2月10日工资及其25%的经济补偿金问题，《工资支付暂行规定》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。环球造纸网业公司做出通知2012年12月1日停产的决定正式停产，邓金友自述其最后到岗工作时间为2012年11月12日，此后再未向环球造纸网业公司提供劳动。虽此间环球造纸网业

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终5116号上诉人（原审原告）：邓金友，男，1965年5月20日出生，汉族，天津环球高新造纸网业有限公司职工，住天津市红桥区。被上诉人（原审被告）：天津环球高新造纸网业有限公司，住所地天津市华苑产业区鑫茂科技园C1座五层B单元501室。法定代表人：董世明，该公司董事长。委托诉讼代理人：李明，天津律云律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓妍，天……