劳动争议 （2015）锦民终字第00673号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）中规定，用人单位招用未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原、被告双方虽未签定劳动合同，但被告为原告提供劳动，从事的司机工作系原告业务的组成部分，已具备了劳动关系成立的法定要件，建立了事实劳动关系。另原告主张被告申请劳动仲裁已过仲裁时效，被告出具了黑山县人力资源和社会保障局证明，证明其曾在一年之内去劳动局申请过劳动仲裁，故对原告的此主张本院不予采信。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）第一条、第二条之规定，判决如下：原、被告自2012年10月6日至2012年10月12日期间劳动关系成立

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部（2005）12号）中规定，用人单位招用未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中原、被告双方虽未签定劳动合同，但被告为原告提供劳动，从事的司机工作系原告业务的组成部分，已具备了劳动关系成立的法定要件，建立

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民终字第00673号上诉人（原审原告）黑山县励兴师贵朋运输户，住所地黑山县黑山镇。经营者师贵朋，男，1963年8月24日出生，汉族，个体，住黑山县。委托代理人孙静，女，1968年10月10日出生，汉族，无业，住黑山县。委托代理人吴锦新，系辽宁曌益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蔺善德，男，1969年12月8日出生，汉族，个体，住黑山县。委……