劳动争议 （2017）黔05民终2395号

原告将其承建的大方县廉租住房（2011年880套）高层一标段工程的夹板门承包给不具备用工主体资格的黄某，之后黄某与黄一权、向应淑、孙天群共同实施夹板门的制作及安装，黄一权、向应淑、孙天群应当视为黄某聘用的劳动者。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号文第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，原告将其承包的大方县廉租住房工程中夹板门制作和安装分包给没有用工主体资格的自然人黄某，对黄某聘用的人员应当由原告承担用工主体责任，故大方县劳动人事争议仲裁委员会裁决确认孙天群与原告之间存在劳动关系并无不当，原告关于该仲裁裁决适用法律错误的主张不予支持。原告关于其公司与黄某签订的协议已于2014年5月10日解除，原告据以支持该主张的证据为与黄某签订的《工程夹板门承包协议书》最后一页空白处加注的“此合同从2014.05.10止作废，双方签字生效”的内容，但庭审过程中，黄某出庭证实该内容不是其所写，其与原告公司结算时在该协议上

原告将其承建的大方县廉租住房（2011年880套）高层一标段工程的夹板门承包给不具备用工主体资格的黄某，之后黄某与黄一权、向应淑、孙天群共同实施夹板门的制作及安装，黄一权、向应淑、孙天群应当视为黄某聘用的劳动者。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号文第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，原告将其承包的大方县廉租住房工程中夹板门制作和安装分包给没有用工主体资格的自然人黄某，对黄某聘用的人员应当由原告承担用工主体责

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔05民终2395号上诉人（原审原告）：广西建工集团第三建筑工程有限责任公司。住所地：广西壮族自治区柳州市北雀路**号。组织机构代码：27298084-X。法定代表人：黄洪，董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：付正昌，公司职工。被上诉人（原审被告）：黄一权，男，1966年1月15日出生，汉族，住贵州省遵义县。被上诉人（原审被告）：黄世查，男，1……