劳动争议 （2017）黔27民终822号

虽被告与罗吉明未签订劳动合同，但根据被告陈述，罗吉明是在被告处负责大门的看管、出入人员登记等日常工作，并按月领取工资以及接受被告的考核，为方便管理，被告还为罗吉明制发了工作证，据此，双方已经具备了事实上的劳动关系，而被告也未能证明罗吉明依法享受养老保险待遇或领取退休金，故原告要求确认罗吉明与被告存在事实劳动关系的主张予以支持。综上所述，原告的诉讼请求符合法律规定，予以支持。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决：确认罗吉明与被告都匀市文化馆之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告都匀市文化馆负担。二审中，上诉人都匀市文化馆为证实其主张，向本院提交了由黔南州社会保险事业局养老失业待遇审理科出具的《证明》一份，拟证实罗吉明在2005年就已经在社保局领取了退休金，罗吉明和上诉人不能再形成劳动关系，罗吉明不是适格的劳动者。本院组织双方当事人对该份证据材料进行了证据交换和质证。被上诉人罗平、罗军、马莉质证认为，罗吉明是在上诉人都匀市文化馆处上班之后才领取的养老金，且所领取的养老金是罗吉明自己交纳的，认为该证据与本案没有关联性。对双方当事人二审争议

虽被告与罗吉明未签订劳动合同，但根据被告陈述，罗吉明是在被告处负责大门的看管、出入人员登记等日常工作，并按月领取工资以及接受被告的考核，为方便管理，被告还为罗吉明制发了工作证，据此，双方已经具备了事实上的劳动关系，而被告也未能证明罗吉明依法享受养老保险待遇或领取退休金，故原告要求确认罗吉明与被告存在事实劳动关系的主张予以支持。综上所述，原告的诉讼请求符合法律规定，予以支持。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决：确认罗吉明与被告都匀市文化馆之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告都匀市文化馆负担。二审中，上诉人都匀市文化馆为证实其主张，向本院提

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔27民终822号上诉人（原审被告）：都匀市文化馆，住所地都匀市广惠路***号。法定代表人：莫红燕，该馆馆长。委托诉讼代理人：罗福然，贵州契正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗平，男，1972年2月11日生，侗族，住都匀市，系罗吉明之子，被上诉人（原审原告）：罗军，男，1973年11月3日生，侗族，住都匀市，系罗吉明之子，被……