劳动争议 （2014）浙温民终字第926号

本案争议焦点有三：一、本案是否属于劳动争议问题。二、本案是否超过诉讼时效。三、本案上诉人应否承担被上诉人的生活补助费问题。关于争议焦点一，本案被上诉人在1963年4月21日办理了退职手续，回乡参加农业生产，是为响应中央精简职工号召。国家在80年代发布政策，对这一批精简人员给予发放定期补助。该补助发放目的系维持精简职工的生活问题。被上诉人也从1983年2月下发给被上诉人黄贤焜每月补助15元，一直发至2004年3月。虽然被上诉人离职时劳动法尚未出台，但被上诉人黄贤焜确实系上诉人的退职员工，上诉人也曾发给被上诉人黄贤焜生活补助费，后面由于被上诉人自身经营问题停止发放，由于该补助涉及职工今后的生活问题，类似于社会保险金，双方因此发生争议，一审法院按劳动争议案件予以审理，并无不当。关于争议焦点二，由于被上诉人在2004年被暂停发放生活困难补助费后，被上诉人黄贤焜一直在向上诉人交涉。2014年1月27日上诉人作出《关于精减下放职工黄贤焜同志生活补助的决议》，该决议应认为当事人同意履行义务，根据《民法通则》第一百四十条规定，构成诉讼时效中断。并且，上诉人还出具了《关于要求帮助解决精简职工生活困难补助

本案争议焦点有三：一、本案是否属于劳动争议问题。二、本案是否超过诉讼时效。三、本案上诉人应否承担被上诉人的生活补助费问题。关于争议焦点一，本案被上诉人在1963年4月21日办理了退职手续，回乡参加农业生产，是为响应中央精简职工号召。国家在80年代发布政策，对这一批精简人员给予发放定期补助。该补助发放目的系维持精简职工的生活问题。被上诉人也从1983年2月下发给被上诉人黄贤焜每月补助15元，一直发至2004年3月。虽然被上诉人离职时劳动法尚未出台，但被上诉人黄贤焜确实系上诉人的退职员工，上诉人也曾发给被上诉人黄贤焜生活补助费，后面由于被上诉人自身经营问题停止发放，由于该补助涉及职工今后的生活问题

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙温民终字第926号上诉人（原审被告）：温州市家用电器厂。法定代表人：姜立行。委托代理人：谢城飞。被上诉人（原审原告）：黄贤焜。委托代理人：黄良林。原审第三人：温州市二轻集体资产开发有限公司。法定代表人：吴国诚。上诉人温州市家用电器厂因劳动争议一案，不服温州市鹿城区人民法院（2014）温鹿民初字第674号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014……