劳动争议 （2017）鄂01民终1936号

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二款规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。……(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动……。鄢学超虽然是佳一环境公司法定代表人，其在甘德海受伤后不定期不定额向甘德海支付钱款，不能确定是代表佳一环境公司向甘德海支付工资款和医疗费，不能充分证明甘德海是从事佳一环境公司安排的有报酬的劳动。甘德海在佳一环境公司承包的工地上受伤存在诸多可能性，并且甘德海提交的证据不能充分证明佳一环境公司的各项劳动规章制度适用于甘德海，甘德海受用人单位的劳动管理。故甘德海要求确认双方存在事实劳动关系的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二款的规定，一审判决：驳回甘德海的诉讼请求。二审期间，甘德海向本院提交：1、农行天门甘驿支行的银行流水。2、

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第二款规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。……(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动……。鄢学超虽然是佳一环境公司法定代表人，其在甘德海受伤后不定期不定额向甘德海支付钱款，不能确定是代表佳一环境公司向甘德海支付工资款和医疗费，不能充分证明甘德海是从事佳一环境公司安排的有报酬的劳动。甘德海在佳一环境公司承包的工地上受伤存在诸多可能性，

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1936号上诉人（原审原告）：甘德海。委托诉讼代理人：张培培，武汉市天工法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：武汉佳一环境工程有限公司，住所地湖北省武汉市汉阳区永安堂6号。法定代表人：鄢学超，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：宋家兴，湖北尊而光律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡威，湖北今天律师事务所律师。上诉人甘德海与被上诉人武……