劳动争议 （2014）穗中法民一终字第6671、6672号

关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系问题。上诉人以其企业性质为集体企业、企业最初设立目的是为了解决本村社员的就业及企业利润统一分配、多劳多得等为由，认为双方之间属于村集体与社员之间的关系、承包关系、类似于企业与股东之间的关系。对此本院认为，首先，被上诉人对上诉人该主张不予认同；其次，上诉人对其主张未提供充分的证据予以证实；第三，尽管被上诉人是经济社的社员，但上诉人仅是村中集体组织设立的企业，不能等同于集体组织，应根据其本身企业的法律性质而界定相应法律关系；最后，上诉人是领有法人企业营业执照的经营主体，属于我国劳动合同法第二条规定的用工主体，同时，上诉人对被上诉人的管理也符合一般用人单位对劳动者的管理模式，所以一审法院结合双方之间法律关系的各方面实质特征而认定双方之间存在劳动关系并无不当，本院予以认可。关于上诉人应否向被上诉人支付经济补偿金问题。因为对于解除劳动关系的原因双方各执一词，上诉人称是被上诉人自行离职，被上诉人称是上诉人违法解除劳动关系，但双方均未就其主张提供充分证据予以证实，因此一审法院认定双方系协商一致解除劳动关系，不违反法律规定，也与广东省高级人民法院、广东省劳动人事

关于上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系问题。上诉人以其企业性质为集体企业、企业最初设立目的是为了解决本村社员的就业及企业利润统一分配、多劳多得等为由，认为双方之间属于村集体与社员之间的关系、承包关系、类似于企业与股东之间的关系。对此本院认为，首先，被上诉人对上诉人该主张不予认同；其次，上诉人对其主张未提供充分的证据予以证实；第三，尽管被上诉人是经济社的社员，但上诉人仅是村中集体组织设立的企业，不能等同于集体组织，应根据其本身企业的法律性质而界定相应法律关系；最后，上诉人是领有法人企业营业执照的经营主体，属于我国劳动合同法第二条规定的用工主体，同时，上诉人对被上诉人的管理也符合一般用人单位对劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第6671、6672号上诉人（原审999号被告、1018号原告）广州市石井槎龙塑料制品厂，住所地广州市白云区松洲街槎龙村万龙大街*号之一。法定代表人黄大庆，厂长。委托代理人张晓伟，广东法盛法律事务所律师。被上诉人（原审999号原告、1018号被告）彭桂韶，女，1966年8月13日出生，汉族，住广州市白云区槎龙聚龙街**号。委托代理……