服务合同纠纷 （2021）豫03民申422号

从浩然公司账户向诸葛一中的两笔转款系经双方协商一致转出没有事实根据。首先，常巧云系诸葛一中员工，负责图书管理，理应由诸葛一中发放工资；燃气改造费不属于撤场时清单约定由浩然公司承担的合理费用，理应由诸葛一中承担；其次，所谓的双方协商一致，并没有任何的书面协议，仅仅是诸葛一中具有利害关系人的前任校长及员工的一面之词，如果系浩然公司自愿，也就不会出现浩然公司的前任法定代表人易淑银前去讨要该笔费用时，被人打伤的后果；最后，虽然浩然公司的法定代表人能够收到转账短信，但并没有具体用途，仅凭短信提醒就认定为默认，显然属于主观臆断。在浩然公司的账户受诸葛一中控制的情况下，没有任何证据显示浩然公司同意支付常巧云工资和燃气改造费，因此，一审法院认定浩然公司默认同意付款不具有合理性、合法性，缺乏证据支持。2、本案属于侵权纠纷。浩然公司自2015年就开始承包诸葛一中餐厅，为什么常巧云的工资要从2018年1月份开始由浩然公司承担呢？而不是刚开始承包的2015年，最根本的原因是诸葛一中更换了校长，包括燃气改造费在内的61100元，均是在更换校长以后发生的，易淑银也是被该校长的老公打伤的。诸葛一中的负责人，即校长利

从浩然公司账户向诸葛一中的两笔转款系经双方协商一致转出没有事实根据。首先，常巧云系诸葛一中员工，负责图书管理，理应由诸葛一中发放工资；燃气改造费不属于撤场时清单约定由浩然公司承担的合理费用，理应由诸葛一中承担；其次，所谓的双方协商一致，并没有任何的书面协议，仅仅是诸葛一中具有利害关系人的前任校长及员工的一面之词，如果系浩然公司自愿，也就不会出现浩然公司的前任法定代表人易淑银前去讨要该笔费用时，被人打伤的后果；最后，虽然浩然公司的法定代表人能够收到转账短信，但并没有具体用途，仅凭短信提醒就认定为默认，显然属于主观臆断。在浩然公司的账户受诸葛一中控制的情况下，没有任何证据显示浩然公司同意支付常巧云

河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫03民申422号再审申请人（一审原告）：洛阳浩然餐饮服务有限公司。住所地：洛阳市洛龙区安乐镇西岗村欣达市场对面。法定代表人：张斌，该公司总经理。被申请人（一审被告）：洛阳伊滨区诸葛镇第一初级中学。住所地：洛阳市洛龙区诸葛镇政府东北100米。法定代表人：马红娟，该校校长。委托诉讼代理人：赵伟斌，河南博同律师事务所律师。第三人：潘嫩霞，女，汉族，……