劳动争议 （2019）黔27民终1650号

程建辉承认金桥驾校诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。在金桥驾校、程建辉解除劳动关系前，金桥驾校有拖欠程建辉劳动报酬的行为，程建辉书面向金桥驾校提交解除劳动合同告知书，符合法律规定，并且有获得经济补偿的权利。金桥驾校诉称因程建辉严重违反考勤管理制度，才作出对程建辉开除的处理决定，因金桥驾校未举证证明其制定的考勤管理制度依法通过民主程序制定并已向劳动者公示，故该考勤管理制度依法不予作为审理本案的依据。金桥驾校诉称程建辉提交解除劳动合同告知书系恶意行为和程建辉工资内包含油料费及他人工资，因金桥驾校也未提供证据予以证实，故一审法院对该诉称也不予支持。程建辉于2018年7月25日向金桥驾校提交解除劳动合同告知书，依法确认2018年7月25日为解除劳动合同关系之日。解除劳动合同前12个月程建辉的工资情况，程建辉2017年7月至2018年1月（共7个月）工资分别为4504.88元、9385.36元、5950.33元、6100.33元、4005.33元、3843.34元、3925.51元，2018年2月至3月（共2个月），每月工资4000元，2018年4月至6月（共3个月），每月工资为1800元

程建辉承认金桥驾校诉讼请求部分，不违反法律规定，予以支持。在金桥驾校、程建辉解除劳动关系前，金桥驾校有拖欠程建辉劳动报酬的行为，程建辉书面向金桥驾校提交解除劳动合同告知书，符合法律规定，并且有获得经济补偿的权利。金桥驾校诉称因程建辉严重违反考勤管理制度，才作出对程建辉开除的处理决定，因金桥驾校未举证证明其制定的考勤管理制度依法通过民主程序制定并已向劳动者公示，故该考勤管理制度依法不予作为审理本案的依据。金桥驾校诉称程建辉提交解除劳动合同告知书系恶意行为和程建辉工资内包含油料费及他人工资，因金桥驾校也未提供证据予以证实，故一审法院对该诉称也不予支持。程建辉于2018年7月25日向金桥驾校提交解除

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔27民终1650号上诉人（原审原告）：黔南金桥汽车驾驶培训学校，住所地贵州省黔南布依族苗族自治州经济开发区政法小区，统一社会信用代码91522701770592292J。法定代表人：曾德庆，该公司董事长。委托诉讼代理人：董智先，贵州仁者律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢传芳，贵州仁者律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：程建辉，……