劳动争议 （2020）粤19民终11337号

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据上诉人在二审中的上诉，本案的争议焦点是：映茉摄影服务部与刘定之间是否存在劳动关系及劳动报酬如何认定。对此，本院分析如下：首先，双方签订的《合伙协议书》第六条第（三）项约定：“对于公司在职（全职）的股东以工资的形式支付其劳动报酬……”，由此可见，即使刘定是映茉摄影服务部的股东，其同时也可以是映茉摄影服务部雇请的劳动者。其次，通过刘定与映茉摄影服务部的经营者李嘉平的微信聊天记录可知，李嘉平于2018年9月24日的聊天中主动提出：“刘定，上个月底的工资我现在结给你哈”，表明李嘉平是承认应该支付刘定工资的。综合上述两点，一审法院认定映茉摄影服务部与刘定之间存在劳动关系正确。至于拖欠的工资数额问题，举证责任在于用人单位，映茉摄影服务部未提供证据证明刘定应得的工资与一审判决的数额有异，故对映茉摄影服务部的上诉请求，本院予以驳回。综上所述，上诉人映茉摄影服务部的上诉请求不成立，本院依法予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉

本案系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据上诉人在二审中的上诉，本案的争议焦点是：映茉摄影服务部与刘定之间是否存在劳动关系及劳动报酬如何认定。对此，本院分析如下：首先，双方签订的《合伙协议书》第六条第（三）项约定：“对于公司在职（全职）的股东以工资的形式支付其劳动报酬……”，由此可见，即使刘定是映茉摄影服务部的股东，其同时也可以是映茉摄影服务部雇请的劳动者。其次，通过刘定与映茉摄影服务部的经营者李嘉平的微信聊天记录可知，李嘉平于2018年9月24日的聊天中主动提出：“刘定，上个月底的工资我现在结给你哈”，表明

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤19民终11337号上诉人（原审原告）：东莞市南城映茉摄影服务部，经营场所：广东省东莞市南城街道胜和社区*****。经营者：李嘉平，该服务部总经理。委托诉讼代理人：李卓颖，广东经致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘定，男，1990年4月17日出生，汉族，住湖南省桃江县*************，公民身份号码为430***********……