劳动争议 （2016）鄂01民终4165号

何建桥以用人单位丢失了其档案资料为由要求其原用人单位的主管单位即长江水利管理中心为其完善档案、赔偿因档案丢失造成的各项经济损失，但何建桥并未提供证据证实其主张的“曾在入职时将自己的档案交给其用人单位”的事实。同时，长江水利管理中心却举证证明因何建桥参加工作时无招工手续故在其随后工作十多年的时间里一直未为其建立职工档案，直至2002年为参加社保方为其建立档案的事实，故对何建桥以“用人单位丢失了其档案资料”为依据主张的上述诉请，无事实依据，不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，原审法院判决如下：驳回何建桥的全部诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，予以免交。何建桥不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，改判长江水利管理中心按规定为其建立档案并赔偿因档案丢失造成的损失或发回重审。其理由为：原审法院认定事实错误、适用法律错误。1、根据《企业职工档案管理工作规定》（以下简称《规定》）第二条、第九条，何建桥的档案资料不仅包括《集体所有制录用新工人通知》的资料，还包括何建桥1980年工作之前的履历资料及之后的工作经历资料。原审法院却仅仅认定了长江水利管理中心

何建桥以用人单位丢失了其档案资料为由要求其原用人单位的主管单位即长江水利管理中心为其完善档案、赔偿因档案丢失造成的各项经济损失，但何建桥并未提供证据证实其主张的“曾在入职时将自己的档案交给其用人单位”的事实。同时，长江水利管理中心却举证证明因何建桥参加工作时无招工手续故在其随后工作十多年的时间里一直未为其建立职工档案，直至2002年为参加社保方为其建立档案的事实，故对何建桥以“用人单位丢失了其档案资料”为依据主张的上述诉请，无事实依据，不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，原审法院判决如下：驳回何建桥的全部诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，予以免交。何建桥

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终4165号上诉人（原审原告）：何建桥。委托代理人：杨雄，湖北大诺律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人：肖富盈，湖北大诺律师事务所实习律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：长江水利委员会综合管理中心。住所地：湖北省武汉市江岸区解放大道****号。法定代表人：陈进，该中心主任。委托代理人：余浩，湖北晨丰律师事务所律师。特别授权代理……