劳动争议 （2014）长民五终字第584号

关于双方解除劳动关系，长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员会2013年10月16日作出的长绿人劳仲裁字[2013]25号裁决第一项即解除齐祥科技、程玉君的劳动关系，因程玉君所受工伤的伤残等级并非必须保留劳动关系的伤残等级，齐祥科技对解除劳动关系无异议，程玉君虽未到庭参加诉讼，但其在劳动争议仲裁委员会的申请事项中已经明确要求解除与齐祥科技间的劳动关系，故应确定解除齐祥科技、程玉君间的劳动关系。关于社会保险，因社会保险问题不属于人民法院受理的劳动争议范畴，故对该项请求不予审理。关于程玉君提出的复查费，因无医疗手册等佐证其费用支出与本案工伤事故的关联性，故不予保护。关于二次手术费7008.87元，是程玉君的实际支出，又系因本案事故所受伤害而产生的后续治疗费用，故应予保护。关于伙食费，程玉君两次住院共计26天，应保护伙食费1300.00元。关于护理费应分两种情况，一是工伤治疗期间；二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。程玉君虽被评定为九级伤残，但鉴定中并未体现其需要生活护理，至于程玉君住院期间的护理费，综合齐祥科技、程玉君提供证据的证明效力，齐祥科技提供的证据不足以

关于双方解除劳动关系，长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员会2013年10月16日作出的长绿人劳仲裁字[2013]25号裁决第一项即解除齐祥科技、程玉君的劳动关系，因程玉君所受工伤的伤残等级并非必须保留劳动关系的伤残等级，齐祥科技对解除劳动关系无异议，程玉君虽未到庭参加诉讼，但其在劳动争议仲裁委员会的申请事项中已经明确要求解除与齐祥科技间的劳动关系，故应确定解除齐祥科技、程玉君间的劳动关系。关于社会保险，因社会保险问题不属于人民法院受理的劳动争议范畴，故对该项请求不予审理。关于程玉君提出的复查费，因无医疗手册等佐证其费用支出与本案工伤事故的关联性，故不予保护。关于二次手术费7008.87元，是程玉

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长民五终字第584号上诉人（原审原告）长春市齐祥科技有限责任公司，住所地吉林省长春市绿园区普阳街1688号。法定代表人钱凤仪，总经理。委托代理人志宇，吉林宇中人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）程玉君，男，1978年1月21日生，汉族，住长春市朝阳区。委托代理人王朱绂，北京大成（长春）律师事务所律师。上诉人长春市齐祥科技有限责任公司(以下简称……