劳动争议 (2021)黔23民终1737号

案号
(2021)黔23民终1737号
法院
贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
贵州省
裁判日期
2021-06-04

裁判要旨

余永玖于2019年9月12日在鑫发煤矿井下11205采掘生产工作面工作时受伤,后被送至兴义西南骨科医院住院治疗14天,被诊断为左示指末节指骨开放性粉碎性骨折、左示指甲床破损、左示指末节指背皮肤软组织撕脱。该伤情被黔西南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局认定为工伤,又于2020年7月10日经黔西南州劳动能力鉴定委员会综合评定为伤残十级。同时,双方均同意解除劳动关系。因此,余永玖的相关工伤保险待遇应根据以上情况综合确定。 关于本案争议焦点一,余永玖的工资标准。关于余永玖的工资标准,鑫发煤矿认为应按照5662.60元/月计算,余永玖认为其工资应按9499.29元计算,并提交了一本通/绿卡通交易明细(客户)单。庭审中,余永玖的委托诉讼代理人表示,在一本通/绿卡通交易明细(客户)单中,体现的工资有:第一笔2018年11月1日6050元,第二笔2019年1月10日9954元,第三笔2019年1月26日12605元,第四笔2019年7月7日9136元,第五笔2019年8月9日9910元。经质证,鑫发煤矿质证表示不认可以上银行流水的关联性。一审法院认为,余永玖方所主张的上述银行流水,交易时间未能体现

摘要

余永玖于2019年9月12日在鑫发煤矿井下11205采掘生产工作面工作时受伤,后被送至兴义西南骨科医院住院治疗14天,被诊断为左示指末节指骨开放性粉碎性骨折、左示指甲床破损、左示指末节指背皮肤软组织撕脱。该伤情被黔西南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局认定为工伤,又于2020年7月10日经黔西南州劳动能力鉴定委员会综合评定为伤残十级。同时,双方均同意解除劳动关系。因此,余永玖的相关工伤保险待遇应根据以上情况综合确定。 关于本案争议焦点一,余永玖的工资标准。关于余永玖的工资标准,鑫发煤矿认为应按照5662.60元/月计算,余永玖认为其工资应按9499.29元计算,并提交了一本通/绿卡通交易明细

正文(节选)

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)黔23民终1737号 上诉人(原审原告暨被告):贵州省安龙县同煤有限公司安龙县龙山镇鑫发煤矿,住所地贵州省安龙县龙山镇场坝村。 负责人:陶昌全,矿长,未到庭。 委托诉讼代理人:吴宣灯,贵州集法律师事务所律师。 被上诉人(原审被告暨原告):余永玖,男,1981年7月17日生,布依族,住贵州省兴仁县。 上诉人贵州省安龙县同煤有限……