劳动争议 （2014）浙台民终字第100号

原告从进入被告处工作至2013年2月1日，工资、加班费已经全额领取，现没有证据显示被告违法解除劳动合同，故原告要求被告支付工资、加班费并以此为由要求支付赔偿金的请求，该院不予支持。原告在被告处工作期间，故意拖延与被告签订劳动合同，现以此为由要求被告支付双倍工资，该院不予支持。被告扣留了原告的工资（共九个月，每月8元）为原告缴纳了工伤保险，现原告要求被告返还并为其补缴社保，该院予以支持，但要求补缴失业险、生育险没有法律依据，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第二条，《浙江省工伤保险条例》第二条之规定，判决如下：一、限被告玉环泰峰机械动力有限公司在判决生效之日起三日内向原告张佑春返还保险款72元；二、限被告玉环泰峰机械动力有限公司在判决生效之日起十日内为原告向玉环县社会保险事业管理中心补缴2012年5月至2013年2月间的养老保险和医疗保险，具体金额由玉环县社会保险事业管理中心按规定核算为准；三、驳回原告其他诉讼请求。如果被告玉环泰峰机械动力有限公司未按照本判决指定的期间履行上述给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务

原告从进入被告处工作至2013年2月1日，工资、加班费已经全额领取，现没有证据显示被告违法解除劳动合同，故原告要求被告支付工资、加班费并以此为由要求支付赔偿金的请求，该院不予支持。原告在被告处工作期间，故意拖延与被告签订劳动合同，现以此为由要求被告支付双倍工资，该院不予支持。被告扣留了原告的工资（共九个月，每月8元）为原告缴纳了工伤保险，现原告要求被告返还并为其补缴社保，该院予以支持，但要求补缴失业险、生育险没有法律依据，该院不予支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第二条，《浙江省工伤保险条例》第二条之规定，判决如下：一、限被告玉环泰峰机械动力有限公司在判决生效之日起三日内向原告张佑春

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙台民终字第100号上诉人（原审原告）：张佑春。委托代理人：张佑雷。被上诉人（原审被告）：玉环泰峰机械动力有限公司。法定代表人：林旭峰。委托代理人：林法宝。委托代理人：林杰。上诉人张佑春因劳动争议纠纷一案，不服玉环县人民法院（2013）台玉民初字第961号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2014年2月25日公开开庭进行了审……