劳动争议 （2017）川01民终14062号

邻大夫科技公司与朱启海建立劳动关系，在劳动关系存续期间，邻大夫科技公司因经营困难决定于2017年1月1日暂停营运，导致劳动关系无法继续履行，导致双方劳动关系解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定，邻大夫科技公司应向朱启海支付经济补偿金。劳动仲裁委对双方劳动争议做出的仲裁裁决程序合法，认定事实清楚，裁决内容依法应当予以支持。因此邻大夫科技公司提出的诉讼请求一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决：一、驳回邻大夫科技公司的诉讼请求。二、邻大夫科技公司应于本判决生效之日起十五日内向朱启海支付解除劳动合同的经济补偿金11250元。如果未按判决指定的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由邻大夫科技公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求均未提交新证据。本院查明事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，根据邻大夫科技公司的上诉理由以及朱启海的答辩意见，本案争议的焦点为：邻大夫科技

邻大夫科技公司与朱启海建立劳动关系，在劳动关系存续期间，邻大夫科技公司因经营困难决定于2017年1月1日暂停营运，导致劳动关系无法继续履行，导致双方劳动关系解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46条的规定，邻大夫科技公司应向朱启海支付经济补偿金。劳动仲裁委对双方劳动争议做出的仲裁裁决程序合法，认定事实清楚，裁决内容依法应当予以支持。因此邻大夫科技公司提出的诉讼请求一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决：一、驳回邻大夫科技公司的诉讼请求。二、邻大夫科技公司应于本判决生效之日起十五日内向朱启海支付解除劳动

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终14062号上诉人（原审原告）：成都邻大夫科技有限公司，住所地：四川省成都高新区益州大道北段777号1栋2单元11楼1101号。法定代表人：黄中才，董事长。委托诉讼代理人：龙凤梅，四川泰仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱启海，男，1991年6月21日出生，汉族，住四川省都江堰市。上诉人成都邻大夫科技有限公司（以下简称邻大夫科技……