劳动争议 （2015）庆民二民终字第49号

2007年12月25日，原告与大第三人签订劳动合同，系双方真实意思表示，且不违反法律规定，此劳动合同合法有效。被告作为被派遣单位，与原告并不存在劳动关系，因此，原告关于请求认定被告解除与其劳动关系的行为无效及判令被告与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求没有事实依据及法律依据，本院不予支持。庭审中，原告认为与第三人签订劳动合同，是受被告欺骗、签订合同时内容空白、签订时间为2008年7月、第三人为原告缴纳社会保险、工伤保险的时间为2008年等。本院认为，原告作为完全民事行为能力人，与第三人签订劳动合同，应当是其真实意思表示；此外，第三人何时为原告缴纳社会保险，被告为原告申报工伤事宜等，均不影响派遣劳动合同的效力。因此，对原告的主张本院不予采纳。关于补缴养老保险金的问题，依据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，用人单位拒不缴纳社会保险费用的，由劳动行政部门强制征缴，或者由税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，不属于人民法院民事案件的受理范围。2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议不受仲裁时效期间限制。此前原告与被告发

2007年12月25日，原告与大第三人签订劳动合同，系双方真实意思表示，且不违反法律规定，此劳动合同合法有效。被告作为被派遣单位，与原告并不存在劳动关系，因此，原告关于请求认定被告解除与其劳动关系的行为无效及判令被告与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求没有事实依据及法律依据，本院不予支持。庭审中，原告认为与第三人签订劳动合同，是受被告欺骗、签订合同时内容空白、签订时间为2008年7月、第三人为原告缴纳社会保险、工伤保险的时间为2008年等。本院认为，原告作为完全民事行为能力人，与第三人签订劳动合同，应当是其真实意思表示；此外，第三人何时为原告缴纳社会保险，被告为原告申报工伤事宜等，均不影响派遣

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）庆民二民终字第49号上诉人（原审原告）孙国生，男，1964年6月1日出生，汉族。委托代理人崔文江，男，1961年1月29日出生，汉族。被上诉人（原审肇州县邮政局）肇州县邮政局。法定代表人耿洪民，该局局长。委托代理人刘光瑞，黑龙江海天庆城律师事务所律师。第三人大庆市东波兴业劳动服务有限公司。法定代表人高彬，该公司总经理。委托代理人汪庆勇，该公司……