劳动争议 （2015）浙金民终字第467号

被告金成钢结构工程有限公司作为建设工程施工合同的承包人与原告童明根就所承包的全部或部分工程施工所签订的《建筑安装工程劳务协作合同》等建筑安装合同，属建筑施工企业的一种经营方式，原告提供的建筑安装工程劳务协作合同及其他证据，可以证实原告童明根的合同相对方为被告，被告尚欠原告童明根未结算的工程款。被告与童明根之间存在建设施工合同关系。被告与童明根及其雇用的人员之间并未按劳动合同法建立劳动合同关系，双方之间不存在劳动法意义上的劳动关系。现原告以劳动关系为请求权基础主张建设施工合同款，于法不符。经原审法院释明法律关系，要求原告变更请求权基础法律关系以建设施工合同关系主张权利，但原告仍坚持按劳动关系的基础法律关系主张权利，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第139条的规定，裁定：驳回童明根的起诉。宣判后，童明根不服，向本院上诉称：一、原审裁定认定事实不清。其在一审中提供的证据1—10已经明确：1、童明根的项目实际施工负责人的身份；2、童明根施工班组中有5人缴纳社会保险，证明劳动关系属实

被告金成钢结构工程有限公司作为建设工程施工合同的承包人与原告童明根就所承包的全部或部分工程施工所签订的《建筑安装工程劳务协作合同》等建筑安装合同，属建筑施工企业的一种经营方式，原告提供的建筑安装工程劳务协作合同及其他证据，可以证实原告童明根的合同相对方为被告，被告尚欠原告童明根未结算的工程款。被告与童明根之间存在建设施工合同关系。被告与童明根及其雇用的人员之间并未按劳动合同法建立劳动合同关系，双方之间不存在劳动法意义上的劳动关系。现原告以劳动关系为请求权基础主张建设施工合同款，于法不符。经原审法院释明法律关系，要求原告变更请求权基础法律关系以建设施工合同关系主张权利，但原告仍坚持按劳动关系的基

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）浙金民终字第467号上诉人（原审原告）童明根，男，1970年10月14日出生，汉族，住四川省达县檀木镇夹柏村*组，现住浙江省杭州市余杭区崇贤镇四维村金家斗****号。被上诉人（原审被告）金成钢结构工程有限公司，住所地浙江省义乌市佛堂镇工业区。法定代表人丁鼎春，董事长。上诉人童明根为与被上诉人金成钢结构工程有限公司劳动争议一案，不服浙江省义乌市人……