劳动争议 （2017）浙08民终106号

根据原告认可的被告证据中的6月份工资结算单，原告2016年6月的工资为3833.40元，被告除支付过3800元，还于12月7日通过招商银行转账给被告430元，该款项包括2016年6月份的工资30元，故被告尚欠原告6月份工资3.40元。对于2016年7月工资，根据双方当事人陈述，原告的工资按件计酬，原告完成工作量后将自己记录的工资结算单与组长核对，无异议后发放工资。被告提供的7月份工资结算单虽无双方当事人核对后的签字确认，但该结算单系原告根据自己完成的工作量书写后交给被告方核对，该结算单中“保安夏裤上腰、青拉链裤上腰”及总量计算等处虽有涂划横线，但最后一行对总量进行了重新结算，符合双方核对的意思表示。原告认为应按涂改掉的总量结算工资没有依据，法院不予采信。结合9月7日被告在招商银行转账回单，法院认为被告已付清原告7月份的工资2625.70元。对于8月份的工资，原告主张8月份上班至13日止，应按江山市最低工资标准1350元的一半675元计算。被告主张原告工作至12日止，计件计算工资为164.30元。法院认为，被告未提交证据证明原告8月份工作期间存在请假、旷工等情形，那么在原告全勤上班工作的

根据原告认可的被告证据中的6月份工资结算单，原告2016年6月的工资为3833.40元，被告除支付过3800元，还于12月7日通过招商银行转账给被告430元，该款项包括2016年6月份的工资30元，故被告尚欠原告6月份工资3.40元。对于2016年7月工资，根据双方当事人陈述，原告的工资按件计酬，原告完成工作量后将自己记录的工资结算单与组长核对，无异议后发放工资。被告提供的7月份工资结算单虽无双方当事人核对后的签字确认，但该结算单系原告根据自己完成的工作量书写后交给被告方核对，该结算单中“保安夏裤上腰、青拉链裤上腰”及总量计算等处虽有涂划横线，但最后一行对总量进行了重新结算，符合双方核对的意思

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙08民终106号上诉人（原审原告）：周小琴，女，1969年3月3日出生，汉族，住浙江省江山市。委托诉讼代理人：朱正森，江山市正成法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：江山市中勋职业服装有限公司，住所地浙江省江山市虎山街道景星路55号三楼。法定代表人：郑秋娟，公司执行董事。委托诉讼代理人：刘在余，男，1970年4月23日出生，汉族，系该公……