劳动争议 （2016）赣01民终635号

死者雷某头在与原告劳动关系存续期间，上班途中发生交通事故导致死亡，经南昌市人力资源和社会保障局认定为因工死亡，按法律规定雷某头应享受相关工伤待遇。因原告未按规定为雷某头办理工伤保险手续，故原告应依法支付四被告丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即19908元（3318元／月×6个月）。根据2013年江西省劳动人事争议裁审衔接工作座谈会纪要第十七条：劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除第三人已承担的医疗费、护理费、辅助器具费、后续治疗费和丧葬费。鉴于被告已获得保险公司理赔的丧葬费19285.50元，故原告应支付的丧葬补助金为622.50元（19908元-19285.50元）。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即491300元（24565元×20倍）。关于被告雷大猴、樊银先二人的供养亲属抚恤金，根据《工伤保险条例》规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

死者雷某头在与原告劳动关系存续期间，上班途中发生交通事故导致死亡，经南昌市人力资源和社会保障局认定为因工死亡，按法律规定雷某头应享受相关工伤待遇。因原告未按规定为雷某头办理工伤保险手续，故原告应依法支付四被告丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即19908元（3318元／月×6个月）。根据2013年江西省劳动人事争议裁审衔接工作座谈会纪要第十七条：劳动者工伤由第三人侵权所致，第三人已承担侵权赔偿责任，劳动者或者其近亲属又请求用人单位支付工伤保险待遇的，用人单位所承担的工伤保险责任应扣除第三人已承担的医疗费、护理费、辅助器具费、后续治疗

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣01民终635号上诉人（原审原告）：南昌市保安服务总公司，住所地：南昌市西湖区水厂路888号，统一社会信用代码：91360100158378038G。法定代表人：潘峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨超，该公司员工。被上诉人（原审被告）：雷大猴，男，1932年8月10日出生，汉族，现住南昌市南昌县。被上诉人（原审被告）：樊银先，女，1935年……