劳动争议 （2021）桂11民终90号

上诉人亲属王发明经案外人王华国联系到贺州市八步区石门村冲坪组自然竹林从事砍竹工作，于2019年5月31日在货车装竹子过程中摔倒导致死亡。被上诉人曾于2019年3月3日向王发明出具过务工证明，上诉人因而请求确认与被上诉人存在劳动关系。双方未能提供有书面劳动合同，参照劳动和社会保障部劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，本案中，首先，上诉人未能提供王发明入职被上诉人公司的材料，王发明不受被上诉人的管理、指挥与监督；其次，上诉人也未能证实王发明的工资性报酬由被上诉人直接支付；再者，王发明砍竹工作的时间、场所均由案外人王华国与陈志好决定，不由被上诉人决定或控制。故本案中王发明与被上诉人不存在实际的身份隶属关系，虽然被上诉人向王发明出具务工证明，但被上诉人并非实际的用工

上诉人亲属王发明经案外人王华国联系到贺州市八步区石门村冲坪组自然竹林从事砍竹工作，于2019年5月31日在货车装竹子过程中摔倒导致死亡。被上诉人曾于2019年3月3日向王发明出具过务工证明，上诉人因而请求确认与被上诉人存在劳动关系。双方未能提供有书面劳动合同，参照劳动和社会保障部劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳

广西壮族自治区贺州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂11民终90号 上诉人（原审被告）：杨会，女，1978年6月2日出生，苗族，住贵州省关岭布依族苗族自治县。 上诉人（原审被告）：王大妹，女，1999年3月21日出生，苗族，住贵州省关岭布依族苗族自治县。 上诉人（原审被告）：王某，男，2004年2月10日出生，苗族，住贵州省关岭布依族苗族自治县。 上诉人（原审被告）：杨学珍，女，1……