劳动争议 （2017）豫01民终13168号

贺东阳在与盈元公司签订劳动合同后，与该公司形成劳动关系，在此之前的一个多月，贺东阳与建业公司成立事实劳动关系。贺东阳在与该公司形成事实劳动关系期间不存在超出约定加班的情况，故贺东阳诉请加班费不予支持。在贺东阳与盈元公司形成劳动关系期间，贺东阳请求判令支付加班工资16026元的诉讼请求缺乏依据，不予支持。贺东阳被用工单位退回到用人单位后，其劳动关系并未解除，其应当及时到盈元公司报到并接受重新安排，而其径行提起仲裁申请，不能认定为盈元公司违法解除劳动合同，故其诉请支付违法解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。目前国家对于用人单位发放年终奖并无具体规定，对贺东阳要求相应的年终奖2250元的诉讼请求不予支持。因贺东阳与盈元公司在劳动合同中已经约定除工伤以外的社会保险，由贺东阳通过原渠道缴纳，对贺东阳请求判令盈元公司赔偿未缴纳社会保险所造成的损失11520元的诉讼请求，不予支持。鉴于盈元公司服从仲裁裁决结果，故对贺东阳的诉讼请求部分予以支持，即盈元公司支付贺东阳6246.36元。因在本案所涉劳务派遣关系中，盈元公司系用人单位，建业物业公司系用工单位，贺东阳的工资报酬等劳动权益依法应当向盈

贺东阳在与盈元公司签订劳动合同后，与该公司形成劳动关系，在此之前的一个多月，贺东阳与建业公司成立事实劳动关系。贺东阳在与该公司形成事实劳动关系期间不存在超出约定加班的情况，故贺东阳诉请加班费不予支持。在贺东阳与盈元公司形成劳动关系期间，贺东阳请求判令支付加班工资16026元的诉讼请求缺乏依据，不予支持。贺东阳被用工单位退回到用人单位后，其劳动关系并未解除，其应当及时到盈元公司报到并接受重新安排，而其径行提起仲裁申请，不能认定为盈元公司违法解除劳动合同，故其诉请支付违法解除劳动合同经济补偿金没有法律依据，不予支持。目前国家对于用人单位发放年终奖并无具体规定，对贺东阳要求相应的年终奖2250元的诉

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终13168号上诉人（原审原告）：贺东阳，男，1983年1月27日出生，汉族，住河南省巩义市。委托诉讼代理人：王倩，河南魁达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南建业物业管理有限公司，住所地郑州经济技术开发区航海东路1369号36号楼1单元6层11号。法定代表人：许静，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭志宏，金博大律师事务所律师。被上……