劳动争议 （2016）渝05民终1651号

徐开珍、名豪实业公司、名豪永川酒店分公司主要争议的焦点在于徐开珍与名豪永川酒店分公司之间的劳动关系是否已于2014年3月10日解除。根据审理查明的事实，徐开珍与名豪永川酒店分公司于2014年1月1日签订无固定期限劳动合同，虽然名豪永川酒店分公司于2014年2月17日向徐开珍出具了解除劳动合同通知书后，又于2014年3月10日向徐开珍出具办理解除劳动关系手续通知书，通知徐开珍在收到通知之日起5日内到公司办理解除劳动关系手续，但该通知书未送达徐开珍，且该院在2014年8月20日作出的（2014）永法民初字第03741号民事判决书已发生法律效力，该判决认定名豪永川酒店分公司2014年2月17日解除与徐开珍的劳动合同的行为无效，徐开珍与名豪永川酒店分公司的劳动合同没有解除。审理中，名豪永川酒店分公司没有举证证明2014年8月20日至2015年5月29日期间，其与徐开珍解除了劳动合同，故对名豪实业公司、名豪永川酒店分公司辩称其于2014年3月10日解除与徐开珍之间劳动关系的意见，该院不予采纳。徐开珍与名豪永川酒店分公司之间的劳动合同关系在2015年5月29日前没有解除。关于徐开珍主张的经济补偿、

徐开珍、名豪实业公司、名豪永川酒店分公司主要争议的焦点在于徐开珍与名豪永川酒店分公司之间的劳动关系是否已于2014年3月10日解除。根据审理查明的事实，徐开珍与名豪永川酒店分公司于2014年1月1日签订无固定期限劳动合同，虽然名豪永川酒店分公司于2014年2月17日向徐开珍出具了解除劳动合同通知书后，又于2014年3月10日向徐开珍出具办理解除劳动关系手续通知书，通知徐开珍在收到通知之日起5日内到公司办理解除劳动关系手续，但该通知书未送达徐开珍，且该院在2014年8月20日作出的（2014）永法民初字第03741号民事判决书已发生法律效力，该判决认定名豪永川酒店分公司2014年2月17日解除与

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终1651号上诉人（原审被告）重庆名豪实业（集团）股份有限公司，住所地重庆市渝中区五四路39号9楼，组织机构代码20379776-9。法定代表人周勇，董事长。委托代理人刘秀，重庆新源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐开珍，女，1968年2月4日生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人王红运，重庆市永川区双石法律服务所法律工作者。原审被告重……