劳动争议 （2021）川01民终486号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，德艺集公司与黄长彬符合法律、法规规定的主体资格，黄长彬提供的刮墙、喷漆工作也是德艺集公司单位业务组成部分。德艺集公司向黄长彬提供工作服、核对并发放劳动报酬等行为可以认定为对黄长彬进行了劳动管理。故双方存在事实劳动关系。 综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决：一、德艺集公司与黄长彬于2019年7月8日起存在劳动关系；二、驳回德艺集公司的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由德艺集家居公司负担。 本院二审审理中，各方当事人均未提交新证据。 本院查明事实与一审法院查明事实一致，本

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，德艺集公司与黄长彬符合法律、法规规定的主体资格，黄长彬提供的刮墙、喷漆工作也是德艺集公司单位业务组成部分。德艺集公司向黄长彬提供工作服、核对并发放劳动报酬等行为可以认定为对黄长彬进行了劳动管理。故双方存在事实

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终486号 上诉人（原审原告）：四川德艺集家居有限公司，住所地：四川省成都市成华区二环路东二段1号附46号-1层。 法定代表人：王晓丹，总经理。 委托诉讼代理人：颜娅，四川善嘉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：黄长彬，男，1970年2月21日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理人：胡邦皞，四川瀛领禾石律师事务所律师……