劳动争议 （2015）沈中民五终字第172号

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系，确认双方存在劳动关系是原告的诉讼请求得以支持的前提。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告在庭审中出具了《情况说明》一份，载明原告在铁岭市中石油工地干活，但庭审中，原告自述是在高官台工地工作，并自认是被李革山找去干活的，工资亦由李革山发放。原告没有出具有效的证据证明其与被告存在劳动关系，因承担相应的法律后果。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。原审法院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张峰的诉讼请求。诉讼费10元，减半收取5元，由原告张峰负担。宣判后，张峰不服一审判决，向本院提出上诉称：上诉人在被上诉人处工作两个月之久，从事白钢焊工工作，被上诉人拖欠上诉人工资4400元，有《情况说明》为证。原审法院认定事实错误，适用法律不当。沈阳胜金峰不锈钢有限公司未提供答辩意见。本院认为：双方之间纠纷，被上诉人出具了《情况说明》，主要内容是因上诉人在铁岭市中石油干活期间工程质量出现问题，导致甲方未支付本公司工程款，给

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系，确认双方存在劳动关系是原告的诉讼请求得以支持的前提。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告在庭审中出具了《情况说明》一份，载明原告在铁岭市中石油工地干活，但庭审中，原告自述是在高官台工地工作，并自认是被李革山找去干活的，工资亦由李革山发放。原告没有出具有效的证据证明其与被告存在劳动关系，因承担相应的法律后果。故对原告的诉讼请求，本院不予支持。原审法院根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张峰的诉讼请求。诉讼费10

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第172号上诉人（原审原告）：张峰，男，1984年10月5日出生，汉族，住址：内蒙古兴安盟突泉县被上诉人（原审被告）：沈阳胜金峰不锈钢有限公司，住所地：沈阳市沈河区法定代表人：李博，该公司经理。上诉人张峰为与被上诉人沈阳胜金峰不锈钢有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2014）沈河民四初字第1458号民事判决，向本院……