劳动争议 （2021）陕06民终1104号

被告丈夫代替被告王秀粉向志丹采油厂稠树梁采油队提出辞职申请，志丹采油厂稠树梁采油队又向原告进行了书面报告，原告未提出异议、亦未向被告出具解除劳动合同的证明，视为双方协商一致解除劳动合同，依法予以支持。且原告未按规定给被告缴纳养老保险，被告提出离职的，应依法支付经济补偿金。因被告于2007年7月即在志丹采油厂工作，2013年非因本人原因被安排到原告单位工作，且随即被原告派往志丹采油厂工作，故计算经济补偿年限时应将原工作年限合并计算为新用人单位工作年限。关于原告要求判决双方各自缴纳养老保险的诉讼请求，因社会保险费缴纳不属于法院受案范围，故原告该项诉讼主张，本案不作处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告延安鲁达人力资源有限公司于本判决生效后10日内支付被告王秀粉经济补偿金27606.29元；二、驳回原告延安鲁达人力资源有限公司其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由原告延安鲁达人力资源有限公司负担。二审中

被告丈夫代替被告王秀粉向志丹采油厂稠树梁采油队提出辞职申请，志丹采油厂稠树梁采油队又向原告进行了书面报告，原告未提出异议、亦未向被告出具解除劳动合同的证明，视为双方协商一致解除劳动合同，依法予以支持。且原告未按规定给被告缴纳养老保险，被告提出离职的，应依法支付经济补偿金。因被告于2007年7月即在志丹采油厂工作，2013年非因本人原因被安排到原告单位工作，且随即被原告派往志丹采油厂工作，故计算经济补偿年限时应将原工作年限合并计算为新用人单位工作年限。关于原告要求判决双方各自缴纳养老保险的诉讼请求，因社会保险费缴纳不属于法院受案范围，故原告该项诉讼主张，本案不作处理。依照《中华人民共和国劳动合同

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）陕06民终1104号 上诉人（原审原告）：延安鲁达人力资源有限公司。住所地：延安市宝塔区文化沟社区广播电视台。法定代表人：魏翠荣，系公司总经理。委托诉讼代理人：宋丽琴，女，汉族，1968年7月25日出生，住陕西省延安市宝塔区南大街。被上诉人（原审被告）：王秀粉，女，汉族，1971年1月17日出生，汉族，现住志丹县保安新村二期。上诉人延安鲁达人……