劳动争议 （2020）浙01民终10105号

一、和诚公司拖欠唐永彬2020年1月1日至2020年5月9日工资问题。唐永彬的工资系底薪加计件提成，每个月工资并不固定，唐永彬提交的计件提成单未经和诚公司确认，即唐永彬2020年1月至5月9日底薪加计件提成无法得到确认。现核实和诚公司发放唐永彬2019年4月至2019年10月期间7个月的工资总额为43053元，该7个月的平均工资6150.4元（43053÷7）。为保护弱者利益，参照2019年4月到2019年10月月平均工资计算和诚公司应支付唐永彬2020年1月1日至2020年5月9日的基础工资加计件提成为26446.7元（6150.4×4+6150.4÷30×9）。二、和诚公司是否应支付唐永彬未签订劳动合同11个月加付的一倍工资问题。本案中，唐永彬认为应聘人员甄选表是唐永彬入职登记手续时所填写，其签名的时候该应聘人员甄选表和诚公司面试部门意见（内容）是空白的。原审法院认为，应聘人员甄选表一般也仅由用人单位保管，劳动者无法持有。双方签订的劳动合同，应由双方对权利、义务进行充分协商，达成一致意见后，由双方签名并由双方持有和保管。和诚公司出

一、和诚公司拖欠唐永彬2020年1月1日至2020年5月9日工资问题。唐永彬的工资系底薪加计件提成，每个月工资并不固定，唐永彬提交的计件提成单未经和诚公司确认，即唐永彬2020年1月至5月9日底薪加计件提成无法得到确认。现核实和诚公司发放唐永彬2019年4月至2019年10月期间7个月的工资总额为43053元，该7个月的平均工资6150.4元（43053÷7）。为保护弱者利益，参照2019年4月到2019年10月月平均工资计算和诚公司应支付唐永彬2020年1月1日至2020年5月9日的基础工资加计件提成为26446.7元（6150.4×4+6150.4÷

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)浙01民终10105号 上诉人（原审原告）：桐庐和诚道路施救服务有限公司。住所地：浙江省桐庐县桐庐经济开发区瑶琳路**。统一社会信用代码：91330122563014246K。 法定代表人：余爱香，总经理。 委托诉讼代理人：杨鹏淋，浙江金麟律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：唐永彬，男，1990年11月1日出生，侗族，住浙江省杭州市富阳……