劳动争议 （2017）陕01民终3377号

劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，中石油陕西分公司的《员工手册》经黄维林签字确认，并在签订劳动合同时被约定为劳动合同的组成部分，黄维林应当遵守中石油陕西分公司《员工手册》中规定的各项制度。黄维林在未履行请假手续的情况下长期未到岗上班，中石油陕西分公司依据其公司规章制度解除双方劳动合同并无不当，故中石油陕西分公司主张不向黄维林支付违法解除劳动合同的赔偿金，予以支持。黄维林虽称系中石油陕西分公司不提供劳动条件，致其不能工作，但未提供证据证明，故对其主张，不予采信。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。黄维林要求中石油陕西分公司返还保证金3万元，但未提供证据证明。因中石油陕西分公司承认其收取黄维林货物保证金18352.29元，对此予以确认，中石油陕西分公司应返还黄维林。黄维林主张返还货损扣押款29.7万元，但未提供证明证明，不予支持。黄维林主张休息日加班费270344.48元、法定节假日加班费42487.2元，因双方劳动合同约定执行不定时工作制，且黄维林未提供证据证明加班事实存在，故

劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，中石油陕西分公司的《员工手册》经黄维林签字确认，并在签订劳动合同时被约定为劳动合同的组成部分，黄维林应当遵守中石油陕西分公司《员工手册》中规定的各项制度。黄维林在未履行请假手续的情况下长期未到岗上班，中石油陕西分公司依据其公司规章制度解除双方劳动合同并无不当，故中石油陕西分公司主张不向黄维林支付违法解除劳动合同的赔偿金，予以支持。黄维林虽称系中石油陕西分公司不提供劳动条件，致其不能工作，但未提供证据证明，故对其主张，不予采信。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3377号上诉人（原审被告、原告）黄维林，男，1968年2月7日出生，汉族，住陕西省榆林市绥德县。被上诉人（原审原告、被告）中国石油天然气运输公司陕西分公司，住所地西安市未央区经济技术开发区B4区迎宾大道138号豪盛花园A座305室。法定代表人陈加民，该公司总经理。委托代理人吴立军，陕西稼轩律师事务所律师。委托代理人刘丹，陕西稼轩律师……