劳动争议 （2021）京03民终7711号

金美融资公司认可胡文昌自2019年4月起月工资调整至30000元，虽其公司主张月工资中包含根据工作量发放的绩效工资10000元，但胡文昌对此不予认可，且金美融资公司未就有关绩效工资约定提供证据，亦未提供关于2019年5月1日至2020年1月16日工作量完成情况的相关证据。故一审法院对于金美融资公司的主张不予采信，采信胡文昌关于其自2019年4月起月工资为30000元的主张。金美融资公司应支付胡文昌2019年5月1日至2020年1月16日工资。经一审法院核算，数额为256551.72元（30000元×8个月+30000元÷21.75×12天）。关于胡文昌要求金美融资公司支付拖欠工资25%赔偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，一审法院不予支持。胡文昌主张其存在休息日加班情况，金美融资公司对此不予认可，胡文昌提供的出差记录、航旅纵横APP飞行记录打印件不足以证明其主张，故一审法院对于胡文昌的主张不予采信，其要求金美融资公司支付休息日加班费的诉讼请求，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、金美融资公司于判决生效后七日内支付胡文昌二〇一九年五月一日至二〇

金美融资公司认可胡文昌自2019年4月起月工资调整至30000元，虽其公司主张月工资中包含根据工作量发放的绩效工资10000元，但胡文昌对此不予认可，且金美融资公司未就有关绩效工资约定提供证据，亦未提供关于2019年5月1日至2020年1月16日工作量完成情况的相关证据。故一审法院对于金美融资公司的主张不予采信，采信胡文昌关于其自2019年4月起月工资为30000元的主张。金美融资公司应支付胡文昌2019年5月1日至2020年1月16日工资。经一审法院核算，数额为256551.72元（30000元×8个月+30000元÷21.75×12天）。关于胡文昌要求金美融资公司支付拖欠工资25%赔偿金的

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7711号上诉人（原审被告）：金美融资租赁有限公司，住所地北京市朝阳区建国路91号院9号楼22层2208单元。法定代表人：孙继辉，董事长。委托诉讼代理人：李嵩，北京市中视律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡文昌，男，1984年9月17日出生，住河北省邯郸市峰峰矿区。上诉人金美融资租赁有限公司（以下简称金美融资公司）因与被上诉人胡文昌……